বরিশাল সিটি কর্পোরেশন (বিসিসি) ৩৮৫ কোটি টাকার দেনার ভারে ডুবতে বসেছে। ব্যয়ের তুলনায় আয় না বাড়ায় কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতাসহ অন্যান্য ব্যয় মেটাতে পারছেন না। ফলে কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ বাড়ছে। একইভাবে কাজ শেষ করেও পাওনা না পাওয়ায় ঠিকাদারদের মধ্যে ক্ষোভ বিরাজ করছে।

২০০২ সালে বরিশাল পৌরসভা সিটি কর্পোরেশনে উন্নীত করা হয়। তখন প্রথম মেয়র নির্বাচিত হন সাবেক পৌর মেয়র ও কেন্দ্রীয় বিএনপি নেতা আহসান হাবিব কামাল। তারপর পর্যায়ক্রমে তৎকালীন বিএনপির সাংগঠনিক সম্পাদক মজিবর রহমান সরোয়ার, বরিশাল মহানগর আওয়ামী লীগের সাবেক সভাপতি শওকত হোসেন হিরণ, মহানগর আওয়ামী লীগের সাধারণ সম্পাদক সেরনিয়াবাত সাদিক আব্দুল্লাহ এবং সর্বশেষ আওয়ামী লীগ নেতা আবুল খায়ের আব্দুল্লাহ ওরফে খোকন সেরনিয়াবাত সিটি মেয়র নির্বাচিত হন। 

গত ৫ আগস্ট অভ্যুন্থানের পর অন্তর্বর্তী সরকার মেয়র খোকন সেরনিয়াবাতকে বরখাস্ত করে এবং বরিশাল বিভাগীয় কমিশনারকে প্রশাসক হিসেবে দায়িত্ব দেয়।

বরিশাল পৌরসভা থেকে সিটি কর্পোরেশনে উন্নীতকরণের পর থেকে বিদ্যুৎ বিল পরিশোধ না করা নিয়ে সিটি কর্পোরেশনের সঙ্গে বিদ্যুৎ বিভাগের বেশ কয়েকবার ঝামেলা হয়। এমনকি, সিটি কর্পোরেশনের বিদ্যুতের লাইনও কেটে দেয় বিদ্যুৎ বিভাগ। কিন্তু কোনোভাবে পুরো বিল পরিশোধ করেনি কোনো মেয়রই।

বিগত ৫ বছরে বিদ্যুতের বিল পরিশোধ করেননি তৎকালীন সিটি মেয়র সেরনিয়াবাত সাদিক আব্দুল্লাহ। একই পাথে হাটেন সাদিক আব্দুল্লাহর ছোট চাচা ও পরবর্তী মেয়র খোকন সেরনিয়াবাত। যে কারণে বরিশাল সিটি কর্পোরেশনে বিদ্যুতের বকেয়া বিলের পরিমাণ দাঁড়ায় ৬৪ কোটি টাকা।

একইভাবে বিভিন্ন প্রকল্পের কাজ সমাপ্ত হলেও ঠিকাদারদের বিল পরিশোধ করেননি তৎকালীন মেয়র। ঘুষ না পাওয়ায় অনেক বিল আটকে দেওয়ারও অভিযোগ রয়েছে সাবেক মেয়র সাদিকের বিরুদ্ধে। সর্বশেষ মেয়র খোকন সেরনিয়াবাতও তার সময়ে অনেক ঠিকাদারের বিল আটকে দেন। ফলে ঠিকাদারদের বকেয়া বিলের পরিমাণ দাঁড়িয়েছে ৩০০ কোটি টাকার মতো। আর বিপুল পরিমাণ বকেয়া বিল পরিশোধ করতে পারছে না সিটি কর্পোরেশন কর্তৃপক্ষ।

বর্তমানে সিটি কর্পোরেশনের কাছে পাওনা ৩০০ কোটি টাকা আদায়ের জন্য ঠিকাদারেরা প্রতিদিনই ধর্না দিচ্ছেন। কিন্তু ফান্ড না থাকায় বিল পরিশোধ করতে পারছে না সিটি কর্পোরেশন কর্তৃপক্ষ।

শুধু বিদ্যুৎ বিল আর ঠিকাদারদের পাওনার টাকা নয়, ফান্ড সংকটের কারণে বিসিসির অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের পেনশনের বকেয়া ২০ কোটি টাকাও দেওয়া সম্ভব হচ্ছে না।

সিটি কর্পোরেশন  সূত্র জানায়, বরিশাল সিটি কর্পোরেশনের আয়ের চারটি উৎস রয়েছে। তাদের মধ্যে রাজস্ব আয়, রাজস্ব খাত, সরকারি অনুদান এবং বিদেশি সহায়তা। তবে বরিশালে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক কারখানা ও শিল্পপ্রতিষ্ঠান না থাকায় রাজস্ব বাড়ানো যাচ্ছে না। একইভাবে বিগত ৫ বছরে সরকারের পক্ষ থেকে বরিশাল সিটি কর্পোরেশনের উন্নয়নের জন্য কোনো বরাদ্দ দেয়া হয়নি। আভ্যন্তরীণ আয় দিয়ে চলছিল সিটি কর্পোরেশন পরিচালনা করার কাজ। এ ক্ষেত্রে সাবেক মেয়র সেরনিয়াবাত সাদিক আব্দুল্লাহ কিছুটা সফল হলেও ঠিকাদার, বিদ্যুতসহ অন্যান্য বকেয়া বিল পরিশোধে সফলতা পাননি।

সাদিক আব্দুল্লাহ আওয়ামী লীগ মনোনয়ন বঞ্চিত হওয়ার পর আওয়ামী লীগের টিকিটে নতুন মেয়র হন খোকন সেরনিয়াবাত। অসুস্থ হওয়ায় তিনি সিটি কর্পোরেশন চালাতে পুরোপুরি ব্যর্থ হন। এক্ষেত্রে মেয়রের সহধর্মিনী লুনা আব্দুল্লাহ সিটি কর্পোরেশনে অবৈধ হস্তক্ষেপ শুরু করেন।

অভিযোগ রয়েছে, লুনা আব্দুল্লাহ বিভিন্ন প্রকল্প থেকে কোটি কোটি টাকা আত্মসাৎ করেছেন। তবে গত এক বছরে খোকন সেরনিয়াবাত বরিশালে চোখে পড়ার মতো কোনো উন্নয়ন কাজ করতে পারেননি। আভ্যন্তরীণ আয় বাড়লেও সরকারি কম বরাদ্দ ও প্রয়োজনীয় বিদেশি অনুদান না পাওয়ায় বেহাল দশা বিসিসির।

কর্মচারীদের বেতন ভাতাসহ অন্যান্য ব্যয় মেটাতে হিমসিম খেতে হচ্ছে বর্তমান প্রশাসককে। এ বিষয়ে বরিশাল সিটি কর্পোরেশনের নির্বাহী কর্মকর্তা রেজাউল বারী বলেন, সিটি কর্পোরেশনের দেনার পরিমাণ এত বেশি যে তা আভ্যন্তরীণ আয় দিয়ে কোনোভাবেই পরিশোধ করা সম্ভব নয়। 

তিনি বলেন, ঠিকাদাররা প্রতিনিয়ত টাকা পরিশোধের জন্য চাপ দিচ্ছেন। কিন্তু অভ্যন্তরীণ আয় থেকে কর্মচারীদের বেতন-ভাতা পরিশোধের পর যে টাকা থাকে, তা থেকে বিদ্যুৎ বিলসহ সিটি কর্পোরেশনের বিভিন্ন খাতে ব্যয় করা হচ্ছে।

ঢাকা/বকুল

.

উৎস: Risingbd

কীওয়ার্ড: চ কর চ কর বর শ ল স ট পর ম ণ সরক র আওয় ম

এছাড়াও পড়ুন:

নিয়োগবিধির প্রজ্ঞাপন : প্রধান শিক্ষক পদে ৮০ শতাংশ নিয়োগ পদোন্নতিতে

সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগে নতুন বিধিমালা, ২০২৫–এ পরিবর্তন এনেছে সরকার। নতুন সংশোধন অনুযায়ী, প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষক নিয়োগের যোগ্যতা ও বয়সসীমায় কিছু পরিবর্তন আনা হয়েছে। প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সঙ্গে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের পরামর্শক্রমে এই সংশোধনী জারি করা হয়েছে গতকাল রোববার (২ নভেম্বর)।

নতুন বিধিমালায় বলা হয়েছে, প্রধান শিক্ষক পদে ৮০ শতাংশ নিয়োগ পদোন্নতির মাধ্যমে এবং ২০ শতাংশ সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে হবে। পদোন্নতির জন্য প্রার্থীকে সহকারী শিক্ষক পদে অন্তত ১২ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং মৌলিক প্রশিক্ষণ ও চাকরি স্থায়ীকরণ সম্পন্ন করতে হবে।

আরও পড়ুনইউরোপে পাইলটদের বেতন কোন দেশে কত ৪ ঘণ্টা আগে

সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষক—উভয় পদেই প্রার্থীদের কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অন্তত দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনের কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ বা সমমানের ফলাফল গ্রহণযোগ্য হবে না। এ ছাড়া তফসিল–২ অনুযায়ী গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষক উভয় পদে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে।

আরও পড়ুনকুয়েতে ডেপুটেশনে নিয়োগ দেবে বাংলাদেশ সেনাবাহিনী, বেতন ৩ লাখ ৪৮ হাজার টাকা০২ নভেম্বর ২০২৫

নতুন বিধিমালার মাধ্যমে ‘অন্যান্য বিষয়ে’ শব্দের পরিবর্তে ‘বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে অন্যূন’ শব্দটি যুক্ত করা হয়েছে। ফলে এখন থেকে বিজ্ঞান বিষয়ের প্রার্থীরাও সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার পাবেন। প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের এক কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন, সংশোধিত বিধিমালার ফলে শিক্ষক নিয়োগের মান আরও উন্নত হবে এবং বিজ্ঞান শিক্ষায় দক্ষ প্রার্থীরা সুযোগ পাবেন। এর মাধ্যমে সরকার প্রাথমিক শিক্ষা পর্যায়ে দক্ষ ও যোগ্য শিক্ষক নিয়োগে নতুন ধারা আনতে চায়।

সম্পর্কিত নিবন্ধ