নেগেটিভ ইক্যুইটি ক্যানসার, দ্রুত সমাধান প্রয়োজন: বিএসইসি চেয়ারম্যান
Published: 22nd, April 2025 GMT
বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ বলেছেন, “নেগেটিভ ইক্যুইটি পুঁজিবাজারের ক্যানসার। যত দ্রুত সম্ভব এর সমাধান করা প্রয়োজন।”
মঙ্গলবার (২২ এপ্রিল) রাজধানীর আগারগাঁওয়ে সিকিউরিটি কমিশন ভবনে ডিএসই ব্রোকার্স অ্যাসোসিয়েশন অব বাংলাদেশের (ডিবিএ) নেতৃত্বে শীর্ষ ২০টি ব্রোকারেজ হাউসসমূহের প্রতিনিধিদের সঙ্গে বৈঠকে তিনি এ কথা বলেন।
বৈঠক শেষে বিএসইসির পরিচালক আবুল কালাম স্বাক্ষরিত এক সাংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
আরো পড়ুন:
পাঁচ বছর মেয়াদের নতুন ট্রেজারি বন্ডের লেনদেন শুরু
সিএসইয়ে ইডিইউর শিক্ষার্থীদের সফর
বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়, মঙ্গলবার পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিজি অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের সঙ্গে পুঁজিবাজারের ডিবিএর নেতৃত্বে শীর্ষ ২০টি ব্রোকারেজ হাউসসমূহের প্রতিনিধিদের বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। বিকাল ৩টায় রাজধানীর আগারগাঁওয়ে বিএসইসি ভবনে বিএসইসির কর্মকর্তারা এবং শীর্ষ ব্রোকারেজ হাউসসমূহের প্রতিনিধিদের অংশগ্রহণে বৈঠকটি শুরু হয়।
অনুষ্ঠিত বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন বিএসইসির চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ। এছাড়া বিএসইসির কমিশনার মোহসিন চৌধুরী, কমিশনার মো.
বৈঠকে দেশের পুঁজিবাজারের বর্তমান অবস্থা ও চ্যালেঞ্জসমূহসহ নেগেটিভ ইক্যুইটির বিষয়ে আলোচনা হয়।
বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়, বিএসইসির চেয়ারম্যান খন্দকার রাশেদ মাকসুদ সঠিক পরিকল্পনার মাধ্যমে নেগেটিভ ইক্যুইটির কার্যকর সমাধান বাস্তবায়নের কথা বলেন।
তিনি বলেন, “সব সংশ্লিষ্ট পক্ষ ও অংশীজনরা মিলে সমন্বিত উদ্যোগের মাধ্যমে সমস্যা সমাধানের ওপর জোর দেন। নেগেটিভ ইক্যুইটিকে যত দ্রুত সম্ভব এর সমাধান করা প্রয়োজন।”
ঢাকা/এনটি/এসবি
উৎস: Risingbd
এছাড়াও পড়ুন:
নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগে সময় বাড়াল বিএসইসি
পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত প্রতিটি কোম্পানিতে এক-পঞ্চমাংশ স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের বাধ্যবাধকতা রয়েছে। এর মধ্যে কমপক্ষে একজন নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগে সময় বেধে দিয়েছিল বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)। তবে অনেক কোম্পানি ব্যর্থ হওয়ায় এবং ওইসব কোম্পানির আবেদনের আলোকে সময়সীমা বাড়িয়েছে বিএসইসি।
মঙ্গলবার (২৯ জুলাই) এ সংক্রান্ত একটি চিঠি ইস্যু করা হয়েছে বলে বিএসইসি সূত্রে জানা গেছে।
চিঠিতে উল্লেখ করা হয়েছে, ২০২৪ সালের ২৯ এপ্রিল প্রকাশিত গেজেটে এক বছর সময় দিয়ে গত ২৯ এপ্রিল পর্যন্ত প্রতিটি তালিকাভুক্ত কোম্পানিতে কমপক্ষে এক জন করে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের জন্য সময়সীমা দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু অনেক কোম্পানি এ শর্ত পূরণ করতে ব্যর্থ হয়েছে। ওইসব কোম্পানি থেকে সময় বাড়ানোর জন্য আবেদন করা হয়েছে। যার আলোকে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগে আগামী ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত সময় বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে কমিশন।