ইসরায়েলি কর্তৃপক্ষের পরানো ‘অপমানজনক’ টি–শার্ট পোড়ালেন মুক্তি পাওয়া ফিলিস্তিনিরা
Published: 16th, February 2025 GMT
গাজায় যুদ্ধবিরতি চুক্তির শর্ত অনুযায়ী, গতকাল শনিবার তিন ইসরায়েলি জিম্মিকে মুক্তি দেয় ফিলিস্তিনের স্বাধীনতাকামী সংগঠন হামাস। বিনিময়ে ৩৬৯ ফিলিস্তিনি বন্দীকে মুক্তি দেয় ইসরায়েল। ফিলিস্তিনি বন্দীদের মুক্তি দেওয়ার আগে তাঁদের ‘বিশেষ টি–শার্ট’ পরিয়েছিল ইসরায়েলি কর্তৃপক্ষ। নিজ ভূমিতে ফিরে এই ‘অপমানজনক’ টি–শার্ট পুড়িয়ে ফেলেছেন ফিলিস্তিনিরা।
ইসরায়েলি কর্তৃপক্ষের পরানো টি–শার্টে ‘স্টার অব ডেভিড’ শীর্ষক লোগো ছিল। ঈশ্বর, ইসরায়েল ও তাওরাতের মধ্যে সংযোগ বোঝাতে এই চিহ্ন ব্যবহার করেন ইসরায়েলিরা। ইসরায়েলের জাতীয় পতাকার মাঝখানে এই চিহ্ন আছে।
গতকাল মুক্তি দেওয়া ফিলিস্তিনিদের পরানো টি–শার্টে আরবি হরফে লেখা ছিল, ‘আমরা ভুলব না বা ক্ষমা করব না’।
মুক্তি পাওয়া ফিলিস্তিনিদের জোর করে এই টি–শার্ট পরানো হয়েছিল। বিষয়টি তাঁদের মধ্যে ক্ষোভের জন্ম দেয়। তাঁরা অপমানিত বোধ করেন। এ ঘটনাকে ফিলিস্তিনিরা ‘বর্ণবাদী অপরাধ’ বলছেন।
কয়েক দিনের উত্তেজনাপূর্ণ আলাপ-আলোচনার পর যুদ্ধবিরতির শর্ত মেনে গতকাল দুই পক্ষের মধ্যে বন্দী-জিম্মি বিনিময় হয়।
ইসরায়েলের কারাগারে বন্দী থাকা ফিলিস্তিনিদের মুক্তি দেওয়ার আগে এই টি–শার্ট পরানো হয়.উৎস: Prothomalo
কীওয়ার্ড: ইসর য় ল
এছাড়াও পড়ুন:
কর্মক্ষেত্রে বুলিং: শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব
কর্মক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির প্রতি অন্য সহকর্মী দ্বারা ইচ্ছাকৃতভাবে ও নিয়মিতভাবে খারাপ আচরণ করাকে কর্মক্ষেত্রে বুলিং অথবা উৎপীড়ন বলে। এটি কর্মক্ষেত্রের পরিবেশকে বিষাক্ত করে তোলে, কর্মীর কার্যক্ষমতা কমিয়ে দেয়; কর্মীর শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর ব্যাপক প্রভাব পড়ে।
প্রকারভেদ
কর্মক্ষেত্রে বুলিং বিভিন্ন রকম হয়—
মৌখিক বুলিং: গালিগালাজ, অপমানজনক মন্তব্য, সবার সামনে ছোট করা, বিদ্রূপ করা।
শারীরিক বুলিং: মারামারি, ধাক্কা দেওয়া অথবা শারীরিকভাবে আঘাত করা।
সাইবার বুলিং: অনলাইনে বা সামাজিক মাধ্যমে অপমানজনক বার্তা পাঠানো, মোবাইলে ফোন করে খারাপ ব্যবহার করা।
কেন করা হয়?
এই উৎপীড়নের পেছনে বিভিন্ন কারণ থাকতে পারে—
কর্মক্ষেত্রে ক্ষমতা জাহির করা।
সহকর্মীর প্রতি ঈর্ষা।
ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সামনে নিজেকে জাহির করার ইচ্ছা।
কর্মীর পারিবারিক অথবা মানসিক সমস্যা; যা কর্মক্ষেত্রে প্রতিফলিত হয়।
কর্মীর স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব
বুলিং কর্মীর শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর ব্যাপক প্রভাব বিস্তার করে। এর কারণে অনেক সময় আক্রান্ত ব্যক্তি চাকরি ছেড়ে দেওয়া, অনেক সময় আত্মহত্যাও করতে পারেন।
মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব
ডিপ্রেশন বা হতাশা
অতিরিক্ত দুশ্চিন্তা
ইনসমনিয়া বা ঘুম কম হওয়া
আত্মবিশ্বাস কমে যাওয়া
আত্মহত্যার প্রবণতা
শারীরিক স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব
কর্মক্ষমতা কমে যাওয়া
ওজন বেড়ে যাওয়া
হৃদ্রোগের ঝুঁকি বেড়ে যাওয়া
মানসিক চাপ ডায়াবেটিসসহ অন্যান্য রোগকে অনিয়ন্ত্রিত করে দেয়।
প্রতিরোধের উপায়
ঊর্ধ্বতন নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তার কাছে পুরো বিষয়টি বুঝিয়ে বলা।
প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রে মানসিক রোগবিশেষজ্ঞ চিকিৎসকের পরামর্শ নেওয়া যেতে পারে।
ডা. নাজমুল হক মুন্না সহকারী অধ্যাপক (নিউরোলজি)
ভিয়েতনাম যুদ্ধে নিখোঁজ ৭৪০ মার্কিন সেনার মরদেহ শনাক্ত