একই সময় তিন সিনেমা মুক্তি, সমাধানের পথ খুঁজছেন নির্মাতারা
Published: 27th, April 2025 GMT
সঞ্জয়লীলা বানসালি তার ‘লাভ অ্যান্ড ওয়ার’ সিনেমা মুক্তি পাওয়ার কথা ছিল আগামী মাসে। কিন্তু শুটিং শেষ না হওয়ায় পেছানো হয়েছে মুক্তির তারিখ। দু’দিন আগের খবর অনুযায়ী রণবীর কাপুর, আলিয়া ভাট ও ভিকি কৌশল অভিনীত সিনেমাটি ১৪ আগস্ট মুক্তি দিতে চাইছেন সঞ্জয়লীলা বানসালি।
মজার বিষয় হল- ঠিক একই দিনে কার্তিক আরিয়ানের ‘নাগজিলা’ সিনেমা মুক্তির ঘোষণাও হয়ে গেছে। শুধু তাই নয়, বছরের শুরুতে ম্যাডক ফিল্মস জানিয়েছিল, বরুণ ধাওয়ান অভিনীত ‘ভেদিয়া ২’ একই সপ্তাহে মুক্তি পাবে।
একটি সূত্রের বরাত দিয়ে বলিউড হাঙ্গামা জানিয়েছে, ‘ভেদিয়া ২’ সিনেমা মুক্তিতে দেরি হচ্ছে। ম্যাডক ফিল্মসের দিনেশ ভিজান এবং তার টিম ইতিমধ্যেই নতুন মুক্তির তারিখ খুঁজছেন।
সূত্র আরও জানিয়েছে, একই দিনে তিনটি বড় ছবি মুক্তি পেলে স্ক্রিন শেয়ারিং নিয়ে বড় সমস্যা তৈরি হত। তবে ‘ভেদিয়া ২’ পিছিয়ে যাওয়ায় ‘লাভ অ্যান্ড ওয়ার’ ও ‘নাগজিলা’ একসাথে মুক্তি পেতে পারবে। দুটি ছবি ভিন্ন ঘরানার, এবং উভয়ই তারকাবহুল। ফলে দর্শকদের মধ্যে দারুণ উত্তেজনা তৈরি হবে এবং হলে টানবে।
তবে ‘লাভ অ্যান্ড ওয়ার’ মুক্তির তারিখ এখনও চূড়ান্ত নয়। শিগগিরিই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। তবে ১৪ আগস্ট তাঁদের ইচ্ছার তালিকার শীর্ষে রয়েছে।
অন্যদিকে, ‘নাগজিলা’ সিনেমার নির্মাতারা মনে করেন, এই তারিখটি তাদের ছবির জন্য একেবারেই উপযুক্ত, কারণ, ছবিটি সাপ নিয়ে। আর ১৭ আগস্ট নাগ পঞ্চমী হওয়ায় তারা ১৪ আগস্ট মুক্তির পরিকল্পনা করছেন।
‘ভেদিয়া ২’ একমাত্র হরর-কমেডি সিনেমা নয় যেটি পিছিয়ে গেছে। ম্যাডক হরর কমেডি সিনেম্যাটিক ইউনিভার্সের আরেকটি ছবি ‘শক্তি শালিনী’, যাতে কিয়ারা আদবানি অভিনয় করেছেন। সেটির মুক্তিও পিছিয়ে গেছে। এটি ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫-এ আসবে না।
.উৎস: Samakal
কীওয়ার্ড: রণব র ক প র ক র ত ক আর য় ন আগস ট
এছাড়াও পড়ুন:
৪৪তম বিসিএসের ৪০০ রিপিট ক্যাডার বাদ দিচ্ছে সরকার, নতুন সিদ্ধান্ত আসছে
৪৪তম বিসিএসে পুনরাবৃত্তি হওয়া ৪০০ ক্যাডারকে বাদ দেওয়া হচ্ছে। তারা ৪৩তম বিসিএসে বা আগের বিসিএসে যে ক্যাডারে আছেন ৪৪তম বিসিএসেও একই ক্যাডার পেয়েছিলেন। এই ৪০০ ক্যাডারকে নিয়ে সিদ্ধান্ত দ্রুতই হবে বলে জানিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের একজন উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তা।
প্রথম আলোকে ওই কর্মকর্তা আজ বৃহস্পতিবার বলেন, ৪০০ ক্যাডারকে নিয়ে পিএসসির কিছু সুপারিশ আমরা পেয়েছি। এগুলো বাদ দিতে সরকার কাজ করছে। বাদ দিলে কি করা হবে তা নিয়েও কাজ করছে সরকার। এখন পিএসসিকে এ বিষয় নিয়ে একটি মতামত দিতে বলা হয়েছে। পেলেই তা পর্যালোচনা করে এ বিষয়ে প্রজ্জাপন দেওয়া হবে। এটি যাতে স্থায়ীভাবে বন্ধ হয় সেজন্য আমরা কাজ করছি।
আরও পড়ুন৪৯তম বিসিএস: অনলাইন আবেদন ও ফি জমাদানে পিএসসির নতুন নির্দেশনা৩০ জুলাই ২০২৫৪৪তম বিসিএসের চূড়ান্ত ফল ৩০ জুন প্রকাশিত হয়। এতে বিভিন্ন ক্যাডারে ১ হাজার ৬৯০ জনকে নিয়োগের জন্য সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) সাময়িকভাবে মনোনীত করেছে।
প্রকাশিত ফলাফল বিশ্লেষণ করে দেখা যায়, ১ হাজার ৬৯০ জনের মধ্যে প্রায় ৪০০ জন প্রার্থী একাধিকবার বিসিএস পরীক্ষায় অংশ নিয়ে একই ক্যাডারে পুনরায় সুপারিশপ্রাপ্ত হয়েছেন (রিপিট ক্যাডার)। এই ৪০০ জনের তালিকা পেয়েছে পিএসসি। এই রিপিট ক্যাডার বন্ধে বিধি সংশোধন করা হচ্ছে। এ–সংক্রান্ত চিঠি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে পাঠায় পিএসসি।
পিএসসি জনপ্রশাসনের চিঠিতে বলছে, এই রিপিট ক্যাডারের ফলে নতুন ও অপেক্ষমাণ মেধাবীরা সুযোগ থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন। এটি প্রশাসনিক কাঠামো ও জনসম্পদের সদ্ব্যবহারে বাধা সৃষ্টি করছে। এখন এটি অনুমোদনের অপেক্ষায় আছে।
একাধিকবার বিসিএস পরীক্ষায় অংশ নিয়ে একই ক্যাডারে পুনরায় সুপারিশপ্রাপ্ত হওয়া বন্ধ করার জন্য বিদ্যমান বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বয়স, যোগ্যতা ও সরাসরি নিয়োগের জন্য পরীক্ষা) বিধিমালা ২০১৪–এর বিধি-১৭ এর শেষে নিম্নোক্ত শর্ত যুক্ত করার প্রস্তাব করেছে পিএসসি।
আরও পড়ুনসরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে প্রধান শিক্ষকের ৩৪০০০ শূন্য পদ পূরণে উদ্যোগ২৯ জুলাই ২০২৫শর্তে কী আছে—পিএসসির চিঠিতে শর্ত হিসেবে বলা আছে, ‘তবে শর্ত থাকে যে এই বিধির আওতাধীন সরকারের নিকট সুপারিশ প্রেরণ করিবার প্রাক্কালে, কিংবা কোনো বিসিএস পরীক্ষার চূড়ান্ত ফলাফল প্রস্তুতকালে, সংশ্লিষ্ট প্রার্থী কর্তৃক প্রদত্ত লিখিত তথ্যের ভিত্তিতে কিংবা কমিশন কর্তৃক নির্ধারিত কোনো পদ্ধতির মাধ্যমে প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে যদি কমিশনের নিকট প্রতীয়মান হয় যে এই বিধির আওতাধীন মনোনয়নযোগ্য কিংবা মনোনীত কোনো প্রার্থী একই ক্যাডার পদ, সমপদ কিংবা প্রার্থীর আগ্রহ নেই এমন কোনো সার্ভিস বা ক্যাডার পদে পুনরায় মনোনীত হইবার কারণে মনোনীত সার্ভিসে বা ক্যাডার পদে যোগদান করিতে অনিচ্ছুক, এইরূপ ক্ষেত্রে কমিশন অনাগ্রহ প্রকাশকারী প্রার্থীকে এই বিধির আওতাধীন সরকারের নিকট সুপারিশ করা হইতে বিরত থাকিতে পারিবে; আরও শর্ত থাকে যে প্রথম শর্তাংশে বর্ণিত বিধান অনুযায়ী কোনো প্রার্থীকে সুপারিশ করা হইতে বিরত থাকিবার কারণে উদ্ধৃত শূন্য পদে নিয়োগের লক্ষ্যে সুপারিশ প্রেরণ করিবার জন্য উত্তীর্ণ প্রার্থিগণের মধ্য হইতে মেধাক্রম অনুযায়ী প্রার্থী নির্বাচনপূর্বক কমিশন সম্পূরক ফলাফল প্রকাশ এবং সার্ভিসে বা ক্যাডার পদে নিয়োগের জন্য সরকারের নিকট সুপারিশ প্রেরণ করিতে পারিবে;আরও অধিকতর শর্ত থাকে যে দ্বিতীয় শর্তাংশে উল্লিখিত সম্পূরক ফলাফল দ্বারা বা উহার পরিণতিতে প্রথম ঘোষিত ফলাফলে সার্ভিস বা ক্যাডার পদের জন্য মনোনীত কোনো প্রার্থীর প্রতিকূলে কোনো পরিবর্তন ঘটানো কিংবা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা যাইবে না।’
আরও পড়ুনবস্ত্র অধিদপ্তরে বড় নিয়োগ, চাকরির সুযোগ ১৯০ জনের২৯ জুলাই ২০২৫