গত এক সপ্তাহ ধরে গাজাবাসী তাদের বাড়িতে ফিরছেন, যদিও বেশির ভাগ এখন ধ্বংসস্তূপ। এখনও বহু লাশ ধ্বংসস্তূপের নিচে। এখনই আমরা এ যুদ্ধের প্রকৃত ক্ষয়ক্ষতির পুরো চিত্র পেতে শুরু করব। এখনই শুরু হতে পারে আসল শোক, যা প্রকাশেও ফিলিস্তিনিদের গত ১৫ মাস শারীরিক ও মানসিকভাবে বাধা দেওয়া হয়েছে। একবার চূড়ান্তভাবে পরিসংখ্যান স্পষ্ট হয়ে গেলে হয়তো শিশুর প্রকৃত মৃত্যুসংখ্যা বের হয়ে আসবে।
ইতোমধ্যে বিভিন্নভাবে ইঙ্গিত পাওয়া গেছে, ক্ষয়ক্ষতির শিকার বেশির ভাগই শিশু। জাতিসংঘের বিশ্লেষণে গত পাঁচ মাসের মৃত্যুসংখ্যা উঠে এসেছে, যাদের মধ্যে ৪৪ শতাংশ শিশু। অধিকাংশ ক্ষেত্রে সেসব শিশুর বয়স ছিল ৫ থেকে ৯ বছর, যাদের ৪০ শতাংশকে নিজ বাড়িতে হত্যা করা হয়।
বিভীষিকা শুধু এ কারণে নয় যে, তারা মারা গেছে, বরং কীভাবে তারা মারা গেল, সেটিই গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোচ্চ মাত্রায় আতঙ্কগ্রস্ত করে তাদের হত্যা করা হয়েছে। এ হত্যাযজ্ঞ চলেছে অনেকের নিজ বাড়িতে, স্থল আক্রমণে কিংবা বোমার আওয়াজের মধ্যে চিৎকার করতে করতে তারা নিহত হয়েছে। এভাবে পুরোপুরি ধ্বংস করে তাদের মাটিতে মিশিয়ে দেওয়া কিংবা ধ্বংসস্তূপে পুঁতে ফেলা হয়েছে, যাতে ধূসর রঙের ধূলিকণার সঙ্গে তাদেরও প্লাস্টিক ব্যাগে ভর্তি করা যায়। কেউ কেউ চেতনানাশক ও চিকিৎসার অভাবে সর্বোচ্চ ব্যথায় ভুগতে ভুগতে মারা যান। অনেকে ব্যথানাশক ওষুধের এক ডোজ ছাড়াই অঙ্গহানির পরে হারিয়ে যান।
আতঙ্ক ও যন্ত্রণার হাজারো মুহূর্ত তাদের মৃত্যুর দিকে ধাবিত করে, যা প্রায় নিশ্চিত ছিল। এই চূড়ান্ত মুহূর্তগুলোর বেশির ভাগেরই কোনো সাক্ষী নেই, যারা গল্পগুলো বলা কিংবা পত্রপত্রিকায় তুলে ধরার সময় পেয়েছিলেন। কিন্তু ৫ বছর বয়সী হিন্দ রজবের মতো কয়েকজনের কাছ থেকে ভয়াবহ পরিস্থিতির আভাস পাওয়া যায়। তাকে উদ্ধার করার জন্য জরুরি সেবায় ফোন করা হয়েছিল, কিন্তু গুলির শব্দে সে লাইন কেটে গিয়েছিল। আত্মীয়দের হত্যা করার সঙ্গে সঙ্গে তাকেও খুন করা হয়েছিল।
আমরা এসব ঘটনার হাতেগোনা কয়েকটির গল্প শুনেছি। নিবিড় পরিচর্যা কেন্দ্রে পচনশীল শিশুদের দেখা গেছে, অনেকে হিমায়িত হয়ে মারা গেছে, স্টিলের ট্রেতে মৃত অবস্থায় পড়ে আছে। মৃতদেহে কালো কালিতে তাদের নাম লেখা রয়েছে, যাতে বাবা-মা সন্তানদের চিহ্নিত করতে পারেন। এ হত্যাকাণ্ডের প্রতিটি একেক ট্র্যাজেডি।
গাজার শিশুদের প্রতি যা করা হয়েছে তার মধ্যেই সবচেয়ে ভয়ংকর অমানবিকতা লুকিয়ে আছে, যে কারণে ফিলিস্তিনি সবাই ভুগছেন। শিশুর চেয়ে নিষ্পাপ আর কেউ নয়। তাদের মৃত্যু এই যুদ্ধের অন্যায়ের সবচেয়ে অকাট্য প্রমাণ; কীভাবে এমন কাণ্ড ঘটানো হলো এবং অনুমোদন ও সমর্থন দেওয়া হলো। একটি শিশুর চেয়ে বেশি আর কেউ সবার সঙ্গে সম্পর্ক যুক্ত নয়। এ সম্পর্কে থাকে না কোনো রাজনীতি, দায়িত্ব; তাদের কাছে বিশ্ব কেবলই এক খেলার মাঠ।
তাদের প্রতি সহানুভূতির অভাব হলে তা হবে বিপজ্জনক, বেঁচে থাকা শিশুদের জন্য এটি ঝুঁকিপূর্ণ। প্রায় ৪০ হাজার এতিম, হাজার হাজার অঙ্গহানি; যে লাখ লাখ শিশু বাস্তুচ্যুত এবং যাদের স্কুল ধ্বংস করে দেওয়া হয়েছে, সেসব শিশু ‘মানসিকভাবে পুরোপুরি বিধ্বস্ত’। এমনকি যুদ্ধবিরতির মধ্য দিয়ে যদি যুদ্ধ বন্ধও হয়, তবুও গাজার তরুণ প্রজন্মের ভবিষ্যৎ হবে অন্ধকার, যদি তারা বিশ্ববাসীর কাছ থেকে সহানুভূতি না পায় এবং গুরুত্বপূর্ণ সহায়তা ও সমর্থনের জন্য বিপুল প্রস্তুতি নিয়ে এগিয়ে না আসে।
যাদের হত্যা করা হয়েছে তাদের সে প্রাপ্তিটুকুও দেওয়া হয়নি। অনেককে সুষ্ঠুভাবে দাফন করতেও দেওয়া হয়নি। ২০ হাজার শিশু এখনও নিখোঁজ। তারা এখনও ধ্বংসস্তূপের নিচে কিংবা গণকবরে পড়ে আছে। দেহগুলো স্তূপ করে বেনামে গণনার জন্য রাখা হয়েছে। তাদের জন্য বেশির ভাগই মৃত্যু-পরবর্তী কোনো আচার, প্রার্থনা পালিত হয়নি। নীরবতা পালনের কোনো মুহূর্ত ছিল না। জীবনের ছিল না কোনো উদযাপন।
নাসরিন মালিক: গার্ডিয়ানের কলাম লেখক; দ্য গার্ডিয়ান থেকে ভাষান্তর ইফতেখারুল ইসলাম
উৎস: Samakal
কীওয়ার্ড: র জন য
এছাড়াও পড়ুন:
মে দিবস ২০২৫ : শ্রমিক-মালিক ঐক্যে গড়বে নতুন বাংলাদেশ
১৮৮৬ সালের ১ মেÑএকটি দিন, একটি দাবি, আর হাজারো শ্রমিকের আত্মত্যাগের মাধ্যমে ইতিহাসে রক্তাক্ত দাগ কেটে দিয়েছিল যে মুহূর্ত, তা আজ বিশ্বব্যাপী ‘মে দিবস’ হিসেবে পালিত হয়। তখনকার দাবিটি ছিল স্রেফ ৮ ঘণ্টা শ্রমের অধিকার। কিন্তু আজ ২০২৫ সালে দাঁড়িয়ে শ্রমিকের দাবি শুধু সময়
নয়Ñমর্যাদা, সুরক্ষা ও ন্যায্যতার প্রশ্নও।
এবারের মে দিবসের প্রতিপাদ্য “শ্রমিক-মালিক এক হয়ে, গড়বো এদেশ নতুন করে”Ñএ যেন সময়ের এক গুরুত্বপূর্ণ পাঠ। উন্নয়নশীল বাংলাদেশের বাস্তবতায় এই বার্তা কেবল প্রাসঙ্গিক নয়, বরং তা রাষ্ট্র, প্রতিষ্ঠান ও সমাজের জন্য এক যৌথ দিকনির্দেশনা।
বাংলাদেশের শ্রমচিত্র ও বাস্তবতা
বাংলাদেশের অর্থনীতি মূলত শ্রমনির্ভর। তৈরি পোশাক শিল্পে প্রায় ৪০ লাখ, কৃষি ও নির্মাণ খাতে আরও কয়েক কোটি মানুষ নিয়োজিত। পরিসংখ্যান বলছে, দেশের মোট রপ্তানি আয়ের ৮০ শতাংশের বেশি আসে শ্রমনির্ভর খাত থেকে। কিন্তু যাঁরা এই অর্থনীতির ইঞ্জিন হিসেবে কাজ করছেন, সেই শ্রমিকরা কি পেয়েছেন তাদের প্রাপ্য অধিকার ও মর্যাদা?
দুঃখজনক হলেও সত্য, এখনও বহু শ্রমিক পান না ন্যূনতম মজুরি, কর্মস্থলে নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য সেবা কিংবা ছুটি সংক্রান্ত মৌলিক সুবিধা। নারী শ্রমিকদের পরিস্থিতি আরও জটিলÑযত্রতত্র হয়রানি, মাতৃত্বকালীন সুবিধার অভাব, কিংবা নারীবান্ধব কর্মপরিবেশ গড়ে না তোলার ফলে এই খাতেও স্থিতিশীলতা আসছে না।
মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক: দ্বন্দ্ব নয়, দরকার সহমর্মিতা
এক সময় শ্রমিক-মালিক সম্পর্ক মানেই ছিল দ্বন্দ্ব, ধর্মঘট ও হুমকি। তবে বর্তমান বৈশ্বিক বাস্তবতা বলছেÑসহযোগিতাই টেকসই উৎপাদনের চাবিকাঠি। মালিকপক্ষ যখন শ্রমিককে কেবল “ব্যয়” হিসেবে না দেখে “সম্পদ” হিসেবে বিবেচনা করেন, তখন প্রতিষ্ঠান লাভবান হয়। একইভাবে শ্রমিকও যদি বুঝেন প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন মানে তার কর্মস্থলের স্থায়িত্বÑতাহলে দুপক্ষের মধ্যে বিশ্বাসের
ভিত্তি গড়ে ওঠে।
এই বিশ্বাস গঠনের জন্য প্রয়োজন তিনটি স্তম্ভ:
নীতিগত স্বচ্ছতা Ñ ন্যায্য মজুরি, নির্ধারিত কর্মঘণ্টা ও চুক্তিভিত্তিক নিরাপত্তা দায়িত্বশীল মালিকপক্ষ Ñ কর্মপরিবেশ, স্বাস্থ্যসেবা ও প্রশিক্ষণ নিশ্চিতে উদ্যোগ সচেতন শ্রমিকশ্রেণি Ñ অধিকার আদায়ের পাশাপাশি কর্তব্য পালনের মানসিকতা
নীতি ও রাষ্ট্রীয় উদ্যোগ
বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ ও সংশোধিত ২০১৮ সংস্করণ অনুযায়ী শ্রমিকের অধিকার স্বীকৃত হলেও বাস্তবায়নের জায়গায় ঘাটতি রয়েছে। বিশেষ করে অনানুষ্ঠানিক খাতে (যেমন কৃষি, গৃহপরিচারিকা, গিগ-ওয়ার্কার) শ্রমিকদের অধিকারের বিষয়টি এখনও প্রায় উপেক্ষিত।
এছাড়া, কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা, দুর্ঘটনা বীমা, এবং পুনঃপ্রশিক্ষণের ব্যবস্থাপনা আরও জোরদার হওয়া জরুরি। সরকার শ্রমিক কল্যাণ তহবিল গঠন করলেও তা অধিকতর স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতার আওতায় আনতে হবে।
এই প্রেক্ষাপটে ‘শ্রমিক-মালিক এক হয়ে’ দেশ গড়ার বার্তাটি যেন শুধুই স্লোগানে সীমাবদ্ধ না থাকে। বরং এটি হোক রাজনৈতিক সদিচ্ছা, আর্থিক বিনিয়োগ ও মানবিক বিবেচনার এক বাস্তব প্ল্যাটফর্ম।
প্রযুক্তির চ্যালেঞ্জ ও নতুন শ্রম বাস্তবতা
চতুর্থ শিল্পবিপ্লবের প্রেক্ষাপটে শ্রমবাজার দ্রুত বদলে যাচ্ছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, অটোমেশন ও গিগ-ইকোনমি অনেক চাকরি বিলুপ্ত করছে, আবার নতুন দক্ষতা চাচ্ছে। বাংলাদেশ যদি সময়ের সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে চায়, তাহলে শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ, পুনঃস্কিলিং এবং ডিজিটাল অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিত করতে হবে।
এখানে মালিক ও রাষ্ট্র উভয়ের উচিত হবে, শ্রমিককে প্রতিযোগিতায় টিকিয়ে রাখতে বিনিয়োগ করা, কারণ দক্ষ শ্রমিক ছাড়া কোনো শিল্পই টিকে থাকে না।
মে দিবস: উৎসব নয়, দায়বদ্ধতার প্রতীক
মে দিবস কেবল লাল পতাকা হাতে শোভাযাত্রার দিন নয়, এটি আমাদের মানবিক চেতনার প্রতিফলন। যে শ্রমিক ঘাম ঝরিয়ে ভবন গড়ে, কৃষি জমি চষে, রপ্তানি পণ্য তৈরি করেÑতার জন্য আমাদের উচিত মর্যাদাপূর্ণ জীবন নিশ্চিত করা।
এবছর, আসুন আমরা সবাই রাষ্ট্র, মালিকপক্ষ ও শ্রমিকÑএকটি মানবিক, উৎপাদনশীল ও শীদারিত্বভিত্তিক সমাজ গঠনের পথে এগিয়ে যাই। শ্রমিকের হাতে গড়া এই বাংলাদেশ হোক তার জন্যই গর্বের জায়গা।
লেখক পরিচিতি:
মীযানুর রহমান
সাংবাদিক ও সমাজ বিশ্লেষক
মোবাইলঃ ০১৭৫৪১০৯০৭২
যোগাযোগ: : [email protected]
সোনার দাম আরও বেড়েছে, ভরি ১ লাখ ৭৮ হাজার টাকা