নষ্ট ডিজিটাল হাজিরা যন্ত্রে গচ্চা সাড়ে ১৩ লাখ টাকা
Published: 24th, January 2025 GMT
জয়পুরহাটের কালাইয়ে ৫৪টি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষকদের উপস্থিতি নিশ্চিত করতে ২০১৯ সালে বায়োমেট্রিক হাজিরা যন্ত্র স্থাপন করেছিল উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা অফিস। প্রায় সাড়ে ১৩ লাখ টাকায় এসব যন্ত্র ক্রয়ের পর বিদ্যালয়ে স্থাপন করা হলেও বাস্তবায়ন হয়নি আসল উদ্দেশ্য। উল্টো কিছুদিন পরই প্রায় সব যন্ত্র অকেজো হয়ে পড়ে। অনেকগুলো যন্ত্র খুঁজেও পাওয়া যাচ্ছে না কিছু বিদ্যালয়ে। যেসব বিদ্যালয়ে এখনও যন্ত্র আছে সেগুলো পড়ে আছে নষ্ট। কিছু বিদ্যালয়ে এখনও যন্ত্র স্থাপনই হয়নি।
জানা গেছে, ২০১৮-১৯ অর্থবছরে শিক্ষার্থীদের বিভিন্ন উপকরণ ক্রয়ের টাকা থেকে হাজিরা যন্ত্রগুলো কিনে ৫৪টি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে স্থাপন করা হয়। তৎকালীন উপজেলা শিক্ষা কর্মকর্তা ইতিআরা পারভীন তার পছন্দের ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান এইচআর অটোমেশিন থেকে এসব যন্ত্র কিনতে বিদ্যালয়গুলোকে নির্দেশ দেন। প্রধান শিক্ষকরা বিদ্যালয়ের তহবিল থেকে ২৫ হাজার করে যন্ত্র কেনা বাবদ ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানকে দেন। যদিও বাজারে এসব মেশিনের মূল্য ৫ থেকে ৬ হাজার টাকার বেশি নয়।
প্রথমদিকে ২-১ মাস যন্ত্রগুলো চালু থাকলেও পরে সেগুলো অকেজো হয়ে যায়। তারপর আর সেগুলো মেরামত করা হয়নি। তাছাড়া অধিকাংশ বিদ্যালয়ে ইন্টারনেট সংযোগও নেই। আবার অভিযোগ আছে, যেসব বিদ্যালয়ে ইন্টারনেট সংযোগ আছে, তাদের মধ্যে অনেকে ইচ্ছা করেই এসব যন্ত্র ব্যবহার করছে না। অনেক স্কুলের শিক্ষকরা এই যন্ত্র ব্যবহার করতেও জানেন না। এরই মধ্যে যন্ত্রগুলোর ওয়ারেন্টটির মেয়াদও শেষ।
শিক্ষকদের ভাষ্য, তৎকালীন প্রাথমিক শিক্ষা কর্মকর্তার চাপে অল্প সময়ের মধ্যে তাদের হাজিরা যন্ত্র একটি প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে কিনতে হয়েছিল। ফলে হাজিরা যন্ত্রের বাজারমূল্য যাচাইয়ের সুযোগও পাননি তারা।
উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা অফিস সূত্র জানায়, হাজিরা যন্ত্র যে উদ্দেশ্যে স্থাপন করা হয়েছে তা পূরণ হয়নি। স্থাপনের কিছুদিন পর থেকেই যন্ত্রগুলো অকেজো হয়ে পড়ায় গচ্চা গেছে পুরো টাকা।
কালাই মডেল সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক আমিনুল ইসলাম বলেন, আমরা বিদ্যালয় ফান্ডের টাকা থেকে উপজেলা শিক্ষা কর্মকর্তার মাধ্যমে ২৫ হাজার টাকা দিয়ে হাজিরা যন্ত্র কিনেছিলাম। কিন্তু সংযোগ না থাকায় ব্যবহার করা হয়নি। যন্ত্রটি এখন নষ্ট হয়ে আছে।
ইটাইল সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক নাদিরা বেগম বলেন, ২৫ হাজার টাকা দিয়ে ডিজিটাল হাজিরা যন্ত্র কিনেছিলাম। চালু করা দূরের কথা, যন্ত্রটি প্যাকেটবন্দি অবস্থায় আজও পড়ে আছে।
এ বিষয়ে ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান এইচআর অটোমেশিনের স্বত্বাধিকারী হারুন অর রশিদ বলেন, হাজিরা যন্ত্র নিয়ে আমাদের কোনো গাফিলতি ছিল না। যন্ত্রগুলো মানসম্পন্ন ছিল। এসব যন্ত্র স্থাপনের পর ইন্টারনেট সংযোগ লাগে। এর জন্য ৩ হাজার টাকা রিচার্জ, সার্ভার এবং সার্ভিস চার্জ রয়েছে। শিক্ষকরা এ টাকা না দেওয়ায় যন্ত্রগুলো চালু করা সম্ভব হয়নি।
বর্তমান উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা কর্মকর্তা রফিকুল ইসলাম বলেন, আমি যোগদানের আগে প্রকল্পটি বাস্তবায়ন হয়েছে। তাই হাজিরা যন্ত্র নিয়ে কোনো কথা বলতে পারব না। তবে এটা সত্য যে, কোনো বিদ্যালয়েই ডিজিটাল যন্ত্র সচল নেই।
.উৎস: Samakal
কীওয়ার্ড: উপজ ল
এছাড়াও পড়ুন:
মে দিবস ২০২৫ : শ্রমিক-মালিক ঐক্যে গড়বে নতুন বাংলাদেশ
১৮৮৬ সালের ১ মেÑএকটি দিন, একটি দাবি, আর হাজারো শ্রমিকের আত্মত্যাগের মাধ্যমে ইতিহাসে রক্তাক্ত দাগ কেটে দিয়েছিল যে মুহূর্ত, তা আজ বিশ্বব্যাপী ‘মে দিবস’ হিসেবে পালিত হয়। তখনকার দাবিটি ছিল স্রেফ ৮ ঘণ্টা শ্রমের অধিকার। কিন্তু আজ ২০২৫ সালে দাঁড়িয়ে শ্রমিকের দাবি শুধু সময়
নয়Ñমর্যাদা, সুরক্ষা ও ন্যায্যতার প্রশ্নও।
এবারের মে দিবসের প্রতিপাদ্য “শ্রমিক-মালিক এক হয়ে, গড়বো এদেশ নতুন করে”Ñএ যেন সময়ের এক গুরুত্বপূর্ণ পাঠ। উন্নয়নশীল বাংলাদেশের বাস্তবতায় এই বার্তা কেবল প্রাসঙ্গিক নয়, বরং তা রাষ্ট্র, প্রতিষ্ঠান ও সমাজের জন্য এক যৌথ দিকনির্দেশনা।
বাংলাদেশের শ্রমচিত্র ও বাস্তবতা
বাংলাদেশের অর্থনীতি মূলত শ্রমনির্ভর। তৈরি পোশাক শিল্পে প্রায় ৪০ লাখ, কৃষি ও নির্মাণ খাতে আরও কয়েক কোটি মানুষ নিয়োজিত। পরিসংখ্যান বলছে, দেশের মোট রপ্তানি আয়ের ৮০ শতাংশের বেশি আসে শ্রমনির্ভর খাত থেকে। কিন্তু যাঁরা এই অর্থনীতির ইঞ্জিন হিসেবে কাজ করছেন, সেই শ্রমিকরা কি পেয়েছেন তাদের প্রাপ্য অধিকার ও মর্যাদা?
দুঃখজনক হলেও সত্য, এখনও বহু শ্রমিক পান না ন্যূনতম মজুরি, কর্মস্থলে নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য সেবা কিংবা ছুটি সংক্রান্ত মৌলিক সুবিধা। নারী শ্রমিকদের পরিস্থিতি আরও জটিলÑযত্রতত্র হয়রানি, মাতৃত্বকালীন সুবিধার অভাব, কিংবা নারীবান্ধব কর্মপরিবেশ গড়ে না তোলার ফলে এই খাতেও স্থিতিশীলতা আসছে না।
মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক: দ্বন্দ্ব নয়, দরকার সহমর্মিতা
এক সময় শ্রমিক-মালিক সম্পর্ক মানেই ছিল দ্বন্দ্ব, ধর্মঘট ও হুমকি। তবে বর্তমান বৈশ্বিক বাস্তবতা বলছেÑসহযোগিতাই টেকসই উৎপাদনের চাবিকাঠি। মালিকপক্ষ যখন শ্রমিককে কেবল “ব্যয়” হিসেবে না দেখে “সম্পদ” হিসেবে বিবেচনা করেন, তখন প্রতিষ্ঠান লাভবান হয়। একইভাবে শ্রমিকও যদি বুঝেন প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন মানে তার কর্মস্থলের স্থায়িত্বÑতাহলে দুপক্ষের মধ্যে বিশ্বাসের
ভিত্তি গড়ে ওঠে।
এই বিশ্বাস গঠনের জন্য প্রয়োজন তিনটি স্তম্ভ:
নীতিগত স্বচ্ছতা Ñ ন্যায্য মজুরি, নির্ধারিত কর্মঘণ্টা ও চুক্তিভিত্তিক নিরাপত্তা দায়িত্বশীল মালিকপক্ষ Ñ কর্মপরিবেশ, স্বাস্থ্যসেবা ও প্রশিক্ষণ নিশ্চিতে উদ্যোগ সচেতন শ্রমিকশ্রেণি Ñ অধিকার আদায়ের পাশাপাশি কর্তব্য পালনের মানসিকতা
নীতি ও রাষ্ট্রীয় উদ্যোগ
বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ ও সংশোধিত ২০১৮ সংস্করণ অনুযায়ী শ্রমিকের অধিকার স্বীকৃত হলেও বাস্তবায়নের জায়গায় ঘাটতি রয়েছে। বিশেষ করে অনানুষ্ঠানিক খাতে (যেমন কৃষি, গৃহপরিচারিকা, গিগ-ওয়ার্কার) শ্রমিকদের অধিকারের বিষয়টি এখনও প্রায় উপেক্ষিত।
এছাড়া, কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা, দুর্ঘটনা বীমা, এবং পুনঃপ্রশিক্ষণের ব্যবস্থাপনা আরও জোরদার হওয়া জরুরি। সরকার শ্রমিক কল্যাণ তহবিল গঠন করলেও তা অধিকতর স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতার আওতায় আনতে হবে।
এই প্রেক্ষাপটে ‘শ্রমিক-মালিক এক হয়ে’ দেশ গড়ার বার্তাটি যেন শুধুই স্লোগানে সীমাবদ্ধ না থাকে। বরং এটি হোক রাজনৈতিক সদিচ্ছা, আর্থিক বিনিয়োগ ও মানবিক বিবেচনার এক বাস্তব প্ল্যাটফর্ম।
প্রযুক্তির চ্যালেঞ্জ ও নতুন শ্রম বাস্তবতা
চতুর্থ শিল্পবিপ্লবের প্রেক্ষাপটে শ্রমবাজার দ্রুত বদলে যাচ্ছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, অটোমেশন ও গিগ-ইকোনমি অনেক চাকরি বিলুপ্ত করছে, আবার নতুন দক্ষতা চাচ্ছে। বাংলাদেশ যদি সময়ের সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে চায়, তাহলে শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ, পুনঃস্কিলিং এবং ডিজিটাল অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিত করতে হবে।
এখানে মালিক ও রাষ্ট্র উভয়ের উচিত হবে, শ্রমিককে প্রতিযোগিতায় টিকিয়ে রাখতে বিনিয়োগ করা, কারণ দক্ষ শ্রমিক ছাড়া কোনো শিল্পই টিকে থাকে না।
মে দিবস: উৎসব নয়, দায়বদ্ধতার প্রতীক
মে দিবস কেবল লাল পতাকা হাতে শোভাযাত্রার দিন নয়, এটি আমাদের মানবিক চেতনার প্রতিফলন। যে শ্রমিক ঘাম ঝরিয়ে ভবন গড়ে, কৃষি জমি চষে, রপ্তানি পণ্য তৈরি করেÑতার জন্য আমাদের উচিত মর্যাদাপূর্ণ জীবন নিশ্চিত করা।
এবছর, আসুন আমরা সবাই রাষ্ট্র, মালিকপক্ষ ও শ্রমিকÑএকটি মানবিক, উৎপাদনশীল ও শীদারিত্বভিত্তিক সমাজ গঠনের পথে এগিয়ে যাই। শ্রমিকের হাতে গড়া এই বাংলাদেশ হোক তার জন্যই গর্বের জায়গা।
লেখক পরিচিতি:
মীযানুর রহমান
সাংবাদিক ও সমাজ বিশ্লেষক
মোবাইলঃ ০১৭৫৪১০৯০৭২
যোগাযোগ: : [email protected]
সৈনিকদের মধ্যে প্রশ্ন ওঠে, যুদ্ধটা কারা বাধিয়ে রাখে...