বসুন্ধরায় ইরানের দুই নাগরিকসহ তিনজনকে মারধর
Published: 4th, March 2025 GMT
রাজধানীর বসুন্ধরা আবাসিক এলাকায় ইরানের দুই নাগরিকসহ তিনজন মারধরের শিকার হয়েছেন। মঙ্গলবার দুপুরে এ ঘটনা ঘটে। জাতীয় জরুরি সেবা-৯৯৯ নম্বরে কল পেয়ে পুলিশ গিয়ে দুই বিদেশিকে উদ্ধার করে হাসপাতালে নিয়ে যায়। তারা শঙ্কামুক্ত নন বলে জানিয়েছেন চিকিৎসক। আহত অন্যজনের খোঁজ মেলেনি।
পুলিশ সূত্র জানায়, দুপুর দেড়টার দিকে ৯৯৯ নম্বরে কল করে একজন বলেন, বৈদেশিক মুদ্রা এক্সচেঞ্জের নামে বাংলাদেশিদের সঙ্গে প্রতারণা করেছেন বিদেশিরা। এ নিয়ে ব্যাপক ঝামেলা চলছে। প্রতারকদের আটকে রাখা হয়েছে, পুলিশের সহায়তা দরকার। এরপর ভাটারা থানা পুলিশের একটি দল বসুন্ধরার আবু সাঈদ সড়কে যায়। সেখানে গিয়ে দেখা যায়, শত শত লোক ঘিরে ধরে বিদেশিসহ তিনজনকে মারধর করছে। ভাঙচুর করা হয়েছে তাদের বহনকারী গাড়ি। পুলিশ যাওয়ার পর লোকজন দ্রুত পালিয়ে যায়।
প্রত্যক্ষদর্শীদের ভাষ্য অনুযায়ী, আবু সাঈদ গেট এলাকায় লোকজন প্রথমে ওই বিদেশিদের মারধর করে। তখন তারা গাড়ি নিয়ে দ্রুত পালানোর চেষ্টা চালায়। ওই সময় সামনে থাকা রিকশাসহ অন্য কয়েকটি যানবাহন গাড়ির ধাক্কায় ক্ষতিগ্রস্ত হয়। কিছু দূর যাওয়ার পরই লোকজন তাদের আটকে আবার মারধর করে। পুলিশ ঘটনাস্থল থেকে গুরুতর আহত দু’জনকে উদ্ধার করে কুর্মিটোলা জেনারেল হাসপাতালে নিয়ে যায়।
এদিকে মুদ্রা বিনিময় নিয়ে প্রতারণার অভিযোগের কথা বলা হলেও পুলিশ কোনো অভিযোগকারীকে পায়নি। তাই প্রকৃতপক্ষে কী ঘটেছে, তা তদন্ত ছাড়া নিশ্চিত হওয়ার সুযোগ নেই বলে জানিয়েছেন সংশ্লিষ্ট পুলিশ কর্মকর্তারা।
ভাটারা থানার ওসি মাজহারুল ইসলাম সমকালকে বলেন, দুই বিদেশির সঙ্গে থাকা বাংলাদেশি গাড়িচালকও পিটুনির শিকার হয়েছেন। তবে তিনি ঘটনাস্থল থেকে পালিয়ে গেছেন। কী কারণে মারধরের ঘটনা ঘটেছে, তা নিশ্চিত হওয়া যায়নি। তাদের নাম-ঠিকানাও জানা সম্ভব হয়নি। আহতরা সুস্থ হয়ে উঠলে বিস্তারিত জানা যাবে।
.উৎস: Samakal
এছাড়াও পড়ুন:
কর্মক্ষেত্রে বুলিং: শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব
কর্মক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির প্রতি অন্য সহকর্মী দ্বারা ইচ্ছাকৃতভাবে ও নিয়মিতভাবে খারাপ আচরণ করাকে কর্মক্ষেত্রে বুলিং অথবা উৎপীড়ন বলে। এটি কর্মক্ষেত্রের পরিবেশকে বিষাক্ত করে তোলে, কর্মীর কার্যক্ষমতা কমিয়ে দেয়; কর্মীর শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর ব্যাপক প্রভাব পড়ে।
প্রকারভেদ
কর্মক্ষেত্রে বুলিং বিভিন্ন রকম হয়—
মৌখিক বুলিং: গালিগালাজ, অপমানজনক মন্তব্য, সবার সামনে ছোট করা, বিদ্রূপ করা।
শারীরিক বুলিং: মারামারি, ধাক্কা দেওয়া অথবা শারীরিকভাবে আঘাত করা।
সাইবার বুলিং: অনলাইনে বা সামাজিক মাধ্যমে অপমানজনক বার্তা পাঠানো, মোবাইলে ফোন করে খারাপ ব্যবহার করা।
কেন করা হয়?
এই উৎপীড়নের পেছনে বিভিন্ন কারণ থাকতে পারে—
কর্মক্ষেত্রে ক্ষমতা জাহির করা।
সহকর্মীর প্রতি ঈর্ষা।
ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সামনে নিজেকে জাহির করার ইচ্ছা।
কর্মীর পারিবারিক অথবা মানসিক সমস্যা; যা কর্মক্ষেত্রে প্রতিফলিত হয়।
কর্মীর স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব
বুলিং কর্মীর শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর ব্যাপক প্রভাব বিস্তার করে। এর কারণে অনেক সময় আক্রান্ত ব্যক্তি চাকরি ছেড়ে দেওয়া, অনেক সময় আত্মহত্যাও করতে পারেন।
মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব
ডিপ্রেশন বা হতাশা
অতিরিক্ত দুশ্চিন্তা
ইনসমনিয়া বা ঘুম কম হওয়া
আত্মবিশ্বাস কমে যাওয়া
আত্মহত্যার প্রবণতা
শারীরিক স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব
কর্মক্ষমতা কমে যাওয়া
ওজন বেড়ে যাওয়া
হৃদ্রোগের ঝুঁকি বেড়ে যাওয়া
মানসিক চাপ ডায়াবেটিসসহ অন্যান্য রোগকে অনিয়ন্ত্রিত করে দেয়।
প্রতিরোধের উপায়
ঊর্ধ্বতন নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তার কাছে পুরো বিষয়টি বুঝিয়ে বলা।
প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রে মানসিক রোগবিশেষজ্ঞ চিকিৎসকের পরামর্শ নেওয়া যেতে পারে।
ডা. নাজমুল হক মুন্না সহকারী অধ্যাপক (নিউরোলজি)
ভোটের সময়সীমা নিয়ে রাজনৈতিক দলগুলোতে স্বস্তি–সংশয় দুটোই আছে