বে-মেয়াদীতে রূপান্তরে এশিয়ান টাইগ্রারের আবেদন নাকচ
Published: 3rd, March 2025 GMT
পুঁজিবাজারের মিউচুয়াল ফান্ড খাতে তালিকাভুক্ত ‘এশিয়ান টাইগার সন্ধানী লাইফ গ্রোথ ফান্ড’ এর মেয়াদী (ক্লোজ-অ্যান্ড) থেকে বে-মেয়াদীতে (ওপেন-অ্যান্ড) রূপান্তর এবং মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন নামঞ্জুর করে দিয়েছে বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)। এ ফান্ডটির মেয়াদ আগামী ১০ মার্চ শেষ হবে।
সোমবার (৩ মার্চ) ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (ডিএসই) ও চট্টগ্রাম স্টক এক্সচেঞ্জ (সিএসই) সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে।
তথ্য মতে, বিধি মোতাবেক পর্যাপ্ত ইউনিট হোল্ডারদের অনুমোদন না থাকায়, ফান্ডের মেয়াদপূর্তির ১৫০ দিন পূর্বে ফান্ডের ট্রাস্টি কর্তৃক সিদ্ধান্ত গৃহীত না হওয়া এবং উক্ত সময়ের মধ্যে কমিশন ও এক্সচেঞ্জকে অবহিত করতে ব্যর্থ হয়েছে এশিয়ান টাইগার সন্ধানী লাইফ গ্রোথ ফান্ড। তাই মেয়াদী থেকে বে-মেয়াদী ফান্ডে রূপান্তর এবং মেয়াদ বাড়ানোর লক্ষ্যে অ্যাসেট ম্যানেজার প্রতিষ্ঠান এশিয়ান টাইগার ক্যাপিটাল পার্টনার্স অ্যাসেট ম্যানেজমেন্টের আবেদন নামঞ্জুর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে বিএসইসি।
আরো পড়ুন:
এস আলমের শেয়ারদর বেড়েছে ১৪০.
পুঁজিবাজারে সূচকের পতন, কমেছে লেনদেন
এর আগে, গত বছরের ৩১ অক্টোবর ফান্ডের মেয়াদ বাড়ানোর লক্ষ্যে ইউনিট হোল্ডারদের নিয়ে সভা আয়োজন করে এশিয়ান টাইগার সন্ধানী গ্রোথ ফান্ডের ট্রাস্টি কমিটি।
ঢাকা/এনটি/রাজীব
উৎস: Risingbd
এছাড়াও পড়ুন:
নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগে সময় বাড়াল বিএসইসি
পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত প্রতিটি কোম্পানিতে এক-পঞ্চমাংশ স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের বাধ্যবাধকতা রয়েছে। এর মধ্যে কমপক্ষে একজন নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগে সময় বেধে দিয়েছিল বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)। তবে অনেক কোম্পানি ব্যর্থ হওয়ায় এবং ওইসব কোম্পানির আবেদনের আলোকে সময়সীমা বাড়িয়েছে বিএসইসি।
মঙ্গলবার (২৯ জুলাই) এ সংক্রান্ত একটি চিঠি ইস্যু করা হয়েছে বলে বিএসইসি সূত্রে জানা গেছে।
চিঠিতে উল্লেখ করা হয়েছে, ২০২৪ সালের ২৯ এপ্রিল প্রকাশিত গেজেটে এক বছর সময় দিয়ে গত ২৯ এপ্রিল পর্যন্ত প্রতিটি তালিকাভুক্ত কোম্পানিতে কমপক্ষে এক জন করে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের জন্য সময়সীমা দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু অনেক কোম্পানি এ শর্ত পূরণ করতে ব্যর্থ হয়েছে। ওইসব কোম্পানি থেকে সময় বাড়ানোর জন্য আবেদন করা হয়েছে। যার আলোকে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগে আগামী ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত সময় বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে কমিশন।