Prothomalo:

মধুচন্দ্রিমার চেয়ে আইপিএল বড়, দুই হাতে বোলিং করে উইকেট নিয়ে গড়লেন রেকর্ডও

Published: 4th, April 2025 GMT

কামিন্দু মেন্ডিসকে মেগা নিলামে ৭৫ লাখ রুপিতে কেনে সানরাইজার্স হায়দরাবাদ। আইপিএলের নতুন মৌসুম শুরুর আগে দীর্ঘদিনের প্রেমিকা নিশনিকে বিয়ে করেন শ্রীলঙ্কান এই স্পিন অলরাউন্ডার। পরিকল্পনা ছিল মধুচন্দ্রিমায় (হানিমুন) দেশের বাইরে যাবেন। কিন্তু আইপিএলের ডাক সেটি আর হতে দেয়নি।

শ্রীলঙ্কার পাহাড়ঘেরা প্রাকৃতিক সৌন্দর্যের শহর হাপুতালেতে সংক্ষিপ্ত আকারেই মধুচন্দ্রিমা সেরে নেন কামিন্দু। তাঁদের বিয়ের পরিকল্পনাকারী পাতুম গুনাবর্ধনার ভাষায়, ‘হাপুতালেতে দুজন সংক্ষিপ্ত মধুচন্দ্রিমা সেরে নিয়েছে। আইপিএলে সানরাইজার্স হায়দরাবাদে যোগ দেওয়ায় দেশের বাইরে যেতে পারেনি এবং আইপিএলের জন্য সে আগেভাগে অনুশীলন শুরু করবে।’

আরও পড়ুনআইপিএল: ৫ ওভারেই ৪০ ওভারের ম্যাচ জিতে নিল কলকাতা১১ ঘণ্টা আগে

আইপিএল এখন মাঠে। গতকালই অভিষেক হলো কামিন্দুর। দল জিততে পারেনি। কলকাতা নাইট রাইডার্সের বিপক্ষে ৮০ রানে হেরেছে হায়দরাবাদ। কিন্তু আইপিএলে ইতিহাস গড়েছেন ২৬ বছর বয়সী কামিন্দু। প্রথম খেলোয়াড় হিসেবে আইপিএলে একই ওভারে বোলিংয়ের হাত পাল্টেছেন। শুধু কি তা–ই! নিয়েছেন উইকেটও। অর্থাৎ আইপিএলের ইতিহাসে প্রথম দুই হাতেই বোলিং করতে পারা বোলার হিসেবে উইকেট নিয়েছেন কামিন্দু।

একটি ওভারই বোলিং করেছেন। সেটা কলকাতার ইনিংসে ১৩তম ওভারে। ওই ওভারের প্রথম, তৃতীয় ও চতুর্থ ডেলিভারিটি করেন বাঁ হাতে এবং বাকি তিনটি ডেলিভারি ডান হাতে। চতুর্থ বলে তাঁকে মারতে গিয়ে ক্যাচ দেন কলকাতার অংকৃষ রঘুবংশী।

আইপিএলে এর আগে লিয়াম লিভিংস্টোনকে বাঁহাতি ব্যাটসম্যানের বিপক্ষে অফ স্পিন ও ডানহাতির বিপক্ষে লেগ স্পিন করতে দেখা গেছে। কিন্তু সেটা এক হাতে বোলিং করে। কামিন্দুর মতো দুই হাতে বোলিং করে নয়।

শ্রীলঙ্কা অনূর্ধ্ব–১৯ দল থেকে উঠে আসা এ বোলার অল্প বয়সেই দুই হাতে বোলিং করে আলোচনায় উঠে আসেন। বাংলাদেশে অনুষ্ঠিত ২০১৬ অনূর্ধ্ব–১৯ বিশ্বকাপেও দুই হাতে বোলিং করেছেন। আন্তর্জাতিক ম্যাচেও তাঁকে দুই হাতে বোলিং করতে দেখা গেছে।

আরও পড়ুনসিরাজের প্রশংসা করতে গিয়ে কোহলিকে একহাত নিলেন শেবাগ১৩ ঘণ্টা আগে

পাল্লেকেলেতে গত বছর জুলাইয়ে ভারতের বিপক্ষে টি–টোয়েন্টি ম্যাচে সূর্যকুমার যাদব ও ঋষভ পন্তের বিপক্ষে দুই হাতে বোলিং করেন কামিন্দু। জাতীয় দলের হয়ে এ পর্যন্ত ১২টি টেস্ট, ১৯ ওয়ানডে ও ২৩ টি–টোয়েন্টি ম্যাচ খেলেছেন কামিন্দু। হায়দরাবাদের জয়ে পাঁচে নেমে ২৭ রানের ইনিংস খেলা এই অলরাউন্ডার টেস্টে ডন ব্র্যাডম্যানের সঙ্গে যৌথভাবে দ্বিতীয় দ্রুততম (১৩ ইনিংস) হিসেবে এক হাজার রান করেছেন।

কামিন্দুর বাঁহাতি স্পিন ডানহাতি স্পিনের চেয়ে ভালো। সম্ভবত এ কারণেই মাত্র এক ওভার বোলিংয়ের সুযোগ পেয়েছেন। কারণ, রঘুবংশী আউট হওয়ার পর ক্রিজে দুজন বাঁহাতি ভেঙ্কটেশ আইয়ার এবং রিংকু সিং ছিলেন।

ওভারের মধ্যে বোলিংয়ের হাত পাল্টানো বৈধ। তবে আম্পায়ার একটু খুঁতখুঁতে হলে প্রতিবার হাত বদলের সময় বোলারকে তা জানানোর জন্য বাধ্য করতে পারেন। কাল কামিন্দুর ক্ষেত্রে অবশ্য তা দেখা যায়নি। কারণটা সম্ভবত আম্পায়ার জানতেন কামিন্দু কার বিপক্ষে কোন হাতে বোলিং করবেন এবং এই বোলার সাধারণত এটাই করেন—ডানহাতি ব্যাটসম্যানের বিপক্ষে বাঁহাতি স্পিন ও বাঁহাতির বিপক্ষে ডান হাতের স্পিন।

মজার ব্যাপার হলো, কামিন্দু কাল এমন এক দলের বিপক্ষে দুই হাতে বোলিং করলেন, যারা নিজেরাই একসময় দুই হাতে বোলিং করতে পারা বোলার খুঁজেছে। ২০০৯ সালে কলকাতার তখনকার কোচ জন বুকানন এমন দুজন বোলারকে ৪৫ জনের সম্ভাব্য দলে রেখেছিলেন। একজন স্পিনার, অন্যজন ছিলেন পেসার।

আন্তর্জাতিক ক্রিকেটে কামিন্দুর আগে দুই হাতে বল করা বোলারও শ্রীলঙ্কান—হাশান তিলকরত্নে, ১৯৯৬ বিশ্বকাপে কেনিয়ার বিপক্ষে। বাংলাদেশ জাতীয় নারী দলের সাবেক প্রধান কোচ তিলকরত্নের আগে পাকিস্তান কিংবদন্তি হানিফ মোহাম্মদ দুই হাতে বোলিং করেছেন। এই ডানহাতি ‘পার্ট টাইম’ অফ স্পিনার ১৯৫৮ সালে কিংস্টন টেস্টে ওয়েস্ট ইন্ডিজের বিপক্ষে বাঁ হাতেও স্পিন বোলিং করেন। ক্যারিবিয়ান কিংবদন্তি গ্যারি সোবার্স সে টেস্টে ৩৬৫ রানের অপরাজিত ইনিংস খেলেছিলেন। সোবার্সের ৩৬৫তম রান নেওয়ার ডেলিভারিটি বাঁ হাতে করেছিলেন হানিফ মোহাম্মদ। ১৯৯৪ সালে ব্রায়ান লারা ৩৭৫ করার আগে সোবার্সের ইনিংসটিই ছিল টেস্টে সর্বোচ্চ ব্যক্তিগত রানের ইনিংস।

.

উৎস: Prothomalo

কীওয়ার্ড: হ য়দর ব দ কর ছ ন কলক ত

এছাড়াও পড়ুন:

ছয় কোটি শ্রমিক রাষ্ট্রীয় সুরক্ষার বাইরে

দেশের মোট শ্রমিকের ৮৪ দশমিক ১ শতাংশের কোনো দায়দায়িত্ব নেয় না রাষ্ট্র । শ্রমিক হিসেবে তাদের রাষ্ট্রীয় স্বীকৃতি নেই। কোনো রকম আইনি ও সামাজিক সুরক্ষা নেই। কর্মস্থলের পরিচয়পত্র নেই। কাজের ক্ষেত্রে অন্যায়ের শিকার হলে তাদের শ্রম আদালতে মামলা করার সুযোগও নেই। বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো-বিবিএসের তথ্য অনুযায়ী,  অপ্রাতিষ্ঠানিক এই শ্রমিকের সংখ্যা ৫ কোটি ৯৬ লাখ ৮০ হাজার।

বিশালসংখ্যক শ্রমিকের প্রতি রাষ্ট্রের এ রকম অবহেলার বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে সরকারের গঠিত শ্রম সংস্কার কমিশন। প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে গত ২১ এপ্রিল পেশ করা কমিশনের ২৫ সুপারিশের মধ্যে প্রথমে প্রাতিষ্ঠানিক এবং অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের সব শ্রমিকের আইনি সুরক্ষা ও স্বীকৃতি দেওয়ার সুপারিশ করা হয়েছে। 

দেশের শ্রম খাতের দুর্বলতা চিহ্নিত করা এবং শ্রমিকের অধিকার ও জীবনমান উন্নয়নে সুপারিশ প্রণয়নের উদ্দেশ্যে গঠিত ১৯ সদস্যের কমিশনপ্রধান ছিলেন বাংলাদেশ ইনস্টিটিউট অব লেবার স্টাডিজ-বিলসের নির্বাহী পরিচালক সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহমেদ। জানতে চাইলে গতকাল তিনি সমকালকে বলেন, ‘আমরা সংস্কার কমিশনের পক্ষ থেকে অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতকে বিশেষভাবে গুরুত্ব দিয়েছি। শ্রম আইনে অন্য সব শ্রমিকের মতো একই অধিকার এবং সুযোগসুবিধা পাওয়ার পাশাপাশি ক্ষেত্রবিশেষে তাদের বাড়তি সুবিধা দেওয়ার কথা বলেছি। সামাজিক সুরক্ষার আওতায় তাদের জন্য ভাতার কথা বলেছি। প্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকের জন্য এ সুবিধার সুপারিশ করা হয়নি। কারণ, তারা চাকরি শেষে কমবেশি কিছু আর্থিক সুবিধা পান।’ 

কমিশনের এ সব সুপারিশ বাস্তবায়ন করতে নিয়মিত নজরদারি রাখার কথাও জানান তিনি। 

এ বাস্তবতায় আজ বৃহস্পতিবার মহান শ্রমিক দিবস পালন করা হচ্ছে। আজ সরকারি ছুটি থাকবে। এ দিনও কাজ করতে হবে অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের। রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে দিবসটি পালনের বিভিন্ন উদ্যোগ নিয়েছে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়। দিবসের এবারের প্রতিপাদ্য ‘শ্রমিক মালিক এক হয়ে, গড়ব এ দেশ নতুন করে’। 

বিবিএসের গত নভেম্বরে প্রকাশিত সর্বশেষ জরিপ প্রতিবেদন অনুযায়ী, দেশে কর্মক্ষম জনসংখ্যা ১২ কোটি ৬ লাখ ২০ হাজার। তাদের মধ্যে শ্রমশক্তি ৭ কোটি ৩৪ লাখ ৫০ হাজার। মোট শ্রমশক্তির ৮৪ দশমিক ১ শতাংশ অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতে কাজ করে। 

দেশে শ্রমশক্তি বলতে ১৫ বছরের বেশি বয়সের মানুষের মধ্যে যারা কর্মে নিয়োজিত এবং বেকার জনগোষ্ঠীর সমষ্টিকে বোঝায়। আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা–আইএলওর মানদণ্ড অনুযায়ী, যারা সাত দিনে কমপক্ষে ১ ঘণ্টার বেতন, মজুরি বা মুনাফার বিনিময় অথবা পরিবারের নিজস্ব ভোগের জন্য পণ্য উৎপাদনের কাজ করেছেন জরিপে তাদের কর্মে নিয়োজিত হিসেবে বিবেচনা করা হয়েছে। আবার যারা কর্মক্ষম কিন্তু কোনো কাজে নিয়োজিত নন, নির্দিষ্ট সময়ে কাজ খুঁজে বেড়ান এবং ওই সময়ে কাজের সুযোগ পেলে সে কাজ করতে প্রস্তুত তাদের বেকার বলা হয়েছে। এ হিসাবে দেশে বেকারের সংখ্যা ২৪ লাখ ৬০ হাজার। 

অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিক কারা 

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা–আইএলওর আন্তর্জাতিক শ্রম পরিসংখ্যানবিদের সম্মেলন ইন্টারন্যাশনাল কনফারেন্স অব লেবার স্ট্যাটিসিয়ান্স–আইসিএলসির সংজ্ঞা অনুযায়ী, বেসরকারি অনিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান, ব্যক্তি বা খানামালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান, যেগুলোর আইনি সত্তা নেই, পরিপূর্ণ হিসাব নেই, উৎপাদনের হিসাব দিতে হয় না এবং বেসরকারি ও অনিবন্ধিত–এরকম খাতকে অনানুষ্ঠানিক খাত এবং এ খাতের শ্রমিকদের অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিক বলা হয়। 

মূলত কৃষি, শিল্প ও সেবা খাতে অপ্রাতিষ্ঠানিক শ্রমিক বেশি। কৃষিতে ৯৮ দশমিক ৬৩ শতাংশ অপ্রাতিষ্ঠানিক। শিল্প খাতে ৮২ দশমিক ৭৫ শতাংশ। অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের বড় অংশই গ্রামে থাকেন। 

বিবিএস বলছে, গ্রামের মোট শ্রমিকের ৮৭ দশমিক ৪ শতাংশ অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতে কাজ করেন। সংখ্যায় তারা ৪ কোটি ৬১ লাখ ১০ হাজার। শহরের শ্রমিকদের এ হার কিছুটা কম। ৭৪ দশমিক ৫ শতাংশ। সংখ্যায় এক কোটি ৩৫ লাখ ৭০ হাজার। নারী শ্রমিকদের ৯৫ দশমিক ৭ শতাংশ অনানুষ্ঠানিক খাতে কাজ করে থাকেন।

শ্রম আইনে অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতকেও অন্তর্ভুক্ত করার সুপারিশ কমিশনের 

শ্রম সংস্কার কমিশনের প্রতিবেদনে প্রাতিষ্ঠানিক, অপ্রাতিষ্ঠানিক, কৃষি, গৃহশ্রমিক, অভিবাসী, স্বনিয়োজিত শ্রমিকসহ সব শ্রমিকের জন্য শ্রম আইনে সুরক্ষা নিশ্চিত করার সুপারিশ করা হয়েছে। এ লক্ষ্যে শ্রমিকদের কাজের স্বীকৃতি, পরিচয়পত্র, নিরবচ্ছিন্ন কাজ এবং আয়ের নিশ্চয়তা, মর্যাদাকর শোভন কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার কথা বলা হয়। এতে আরও বলা হয়, এসব শ্রমিকের জন্য রাষ্ট্রীয় সুরক্ষা হিসেবে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সব অধিদপ্তরের প্রধান কার্যালয় থেকে প্রতিটি জেলা ও উপজেলা পর্যায়ে আলাদা অফিস অথবা ডেস্ক স্থাপন করতে হবে। শ্রমিকদের সামাজিক নিরাপত্তা এবং কল্যাণে প্রাতিষ্ঠানিক ও অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের সব ধরনের তথ্য নিয়ে তথ্যভান্ডার করা, পরিচয়পত্র দেওয়া এবং অবসর ভাতা চালুসহ বেশ কিছু সুপারিশ করে কমিশন। 

অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের প্রবীণ শ্রমিকদের জন্য অসরকালীন ভাতার সুপারিশ 

রাষ্ট্রের নিম্নতম মজুরি বোর্ডের আওতায় বিভিন্ন সুবিধা পেয়ে থাকেন প্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকরা। অবসরের পরও কিছু সুবিধা পান তারা। তবে অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকরা সারা জীবন খাটুনির পর প্রবীণ বয়সে আরও কষ্টে থাকেন। কারণ সামান্যতম কোনো সুবিধা পান না তারা। এ বিবেচনা থেকে অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের জন্য অসরকালীন ভাতা বা তাদের সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচির আওতায় আনার সুপারিশ করেছে কমিশন। তাদের অবসরের বয়সসীমা ৬০ বছর নির্ধারণের কথা বলা হয় এতে। দরিদ্র বেকার শ্রমিকদের বয়স্কভাতা এবং তাদের প্রতিদিনের খাদ্য, বস্ত্র, চিকিৎসা ও অন্যান্য চাহিদা বিবেচনায় বয়স্কভাতার পরিমাণ নির্ধারণের কথা বলেছে কমিশন। অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের পেশা ও খাত অনুযায়ী সংগঠিত হওয়া, প্রতিনিধিত্ব করা ও নিয়োগকারী, তাদের সমিতি করার সুযোগ দেওয়ার কথাও বলা হয় কমিশনের সুপারিশে। 

প্রাতিষ্ঠানিকের ৫৫ খাতেও ন্যূনতম মজুরি নেই 

অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের চেয়ে কিছুটা ভালো হলেও প্রাতিষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের অবস্থাও খুব বেশি ভালো নয়। এখনও অনেক শিল্প খাতকে ন্যূনতম মজুরি কাঠামোর আওতায় আনা হয়নি। মালিকপক্ষ যা দেয়, তা মেনে নিয়ে কাজ করেন শ্রমিকরা। এরকম অন্তত ৫৫টি খাতে ন্যূনতম মজুরি ঘোষণা করা হয়নি। 

শ্রম মন্ত্রণালয়ের কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর সূত্রে জানা গেছে, দেশের স্বীকৃত শিল্প আছে ১০২টি। 

টাইপ ফাউন্ড্রি শিল্পের মজুরি বোর্ড হয় সর্বশেষ ১৯৮৩ সালে। অর্থাৎ, গত তিন যুগ ধরে একই মজুরি চলছে এ খাতে। জানতে চাইলে সরকারের নিম্নতম মজুরি বোর্ডের সচিব রাইসা ইসলাম গতকাল সমকালকে বলেন, ন্যূনতম মজুরি কাঠামোতে বর্তমানে ৪৭টি শিল্প রয়েছে। নতুন করে দুটি শিল্পকে ন্যূনতম মজুরির আওতায় আনা হবে। আরও ২০ শিল্পকে এর আওতায় আনার প্রক্রিয়া চলছে। তিনি জানান, পেট্রোল পাম্পের শ্রমিকদের মজুরি পুনঃনির্ধারণে বোর্ড গঠন হয়েছে। মালিক পক্ষ এ-সংক্রান্ত সভায় আসছে না। এ অবস্থায় করণীয় জানতে শ্রম মন্ত্রণালয়ের পরামর্শ চেয়েছে মজুরি বোর্ড। 

টাইপ ফাউন্ড্রি শিল্পে তিন যুগ ধরে একই মজুরির বিষয়ে জানতে চাইলে রাইসা ইসলাম বলেন, টাইপ ফাউন্ড্রি শিল্পের আর অস্তিত্ব নেই। খাতটি হয়তো বিলুপ্ত ঘোষণা করা হবে।