প্যারিস চুক্তি, জাতীয় জলবায়ু ও কর্মসংস্থান নীতি, এজেন্ডা ২০৩০ এবং আইএলও নির্দেশিকা অনুসারে টেকসই, ন্যায়সঙ্গত অর্থনৈতিক রূপান্তরকে (ট্রান্সফরমেশন) সমর্থন করার জন্য সরকার, মালিক এবং শ্রমিকদের মধ্যে যৌথ সংকল্প বাড়ানোর আহ্বানের মাধ্যমে শেষ হলো দুই দিনব্যাপী বাংলাদেশ জাস্ট ট্রানজিশন একাডেমি।

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও), জাতিসংঘের খাদ্য ও কৃষি সংস্থা (এফএও), লউডস ফাউন্ডেশন এবং থমসন রয়টার্স ফাউন্ডেশন (টিআরএফ) এর একটি সম্মিলিত উদ্যোগ। যা ইউরোপীয় ইউনিয়ন, ডেনমার্ক, নেদারল্যান্ডস, সুইডেন এবং গ্লোবাল অ্যাফেয়ার্স কানাডার সহযোগিতায় পরিচালিত হচ্ছে এই বাংলাদেশ জাস্ট ট্রানজিশন একাডেমি।

সমাপনী অনুষ্ঠানে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সচিব এ.

এইচ.এম. শফিকুজ্জামান মন্তব্য করেন, ট্রানজিশন একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়া। আমাদেরকে মালিক এবং শ্রমিকদের সাথে এই আলোচনাটি একসাথে এগিয়ে নিতে হবে, যাতে প্রধান উপদেষ্টার "টেকসই বাংলাদেশ তৈরি করুন" লক্ষ্য অর্জন করা যায়।

বাংলাদেশে ইউরোপীয় ইউনিয়ন প্রতিনিধি দলের সহযোগিতা প্রধান মিখাইল ক্রেজা বলেন, ইউরোপীয় ইউনিয়ন এবং এর সদস্য দেশসমূহ আন্তর্জাতিক শ্রম ও পরিবেশগত মান মেনে বাংলাদেশের অর্থনীতিকে বাজারে প্রবেশের জন্য সহযোগিতা করছে—যা জলবায়ু পরিবর্তনে অভিযোজন, পরিবেশ সুরক্ষা এবং সার্কুলার ইকোনমিকে সমর্থন করার প্রচেষ্টাকে এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে।

আইএলওর কান্ট্রি ডিরেক্টর টুমো পোটিআইনেন বলেন, জাস্ট ট্রানজিশনকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য আমাদের আলোচনা চালিয়ে যাওয়া উচিত। বাংলাদেশে, এমন কোনও আনুষ্ঠানিক প্ল্যাটফর্ম নেই যেখানে সরকার, শ্রমিক এবং মালিকরা একত্রিত হয়ে জাস্ট ট্রানজিশনকে এগিয়ে নিতে পারেন। এই গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়াটি এগিয়ে নেওয়ার জন্য ত্রিপক্ষীয় পক্ষগুলির প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার আহ্বান একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হবে।

বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের (বিইএফ) সভাপতি  আরদাশির কবির বলেন, শুধু ট্রানজিশন এখন আর কোনও বিমূর্ত আকাঙ্ক্ষা নয়। জলবায়ু পরিবর্তনের মুখোমুখি হয়ে অর্থনীতির পরিবর্তনের সাথে সাথে আমাদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে মানুষ, পরিবেশ এবং সামাজিক ন্যায়বিচার কেন্দ্রে রয়েছে। ট্রানজিশন পরিকল্পনাটি সামাজিক সংলাপের মাধ্যমে পরিচালিত হতে হবে যাতে নারী, অনানুষ্ঠানিক কর্মী এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহ সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়।

জাস্ট ট্রানজিশন বাংলাদেশ সেন্টারের চেয়ারপারসন এ.আর. চৌধুরী রিপন বলেন, অর্থনৈতিক রূপান্তরে সামাজিক ন্যায়বিচার এবং টেকসই ব্যবস্থা আমাদের মূলভিত্তি হতে হবে, যেন শ্রমিকরা এই প্রক্রিয়ার কেন্দ্রবিন্দুতে থাকে তা নিশ্চিত করা যায়।

সহ-আয়োজকরা নিশ্চিত করেছেন যে তারা একাডেমির গতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য একসাথে কাজ চালিয়ে যাবেন।

৬ মে শুরু হওয়া এই জাস্ট ট্রানজিশন একাডেমিতে অংশীদারদের মধ্যে ছিল প্যানেল আলোচনা, যুব জলবায়ু উদ্যোক্তাদের প্রেজেন্টেশন, ইন্টারেক্টিভ ব্রেকআউট সেশনসহ সরকারী ও বেসরকারি সংস্থা, যুব-নেতৃত্বাধীন সংগঠন, বেসরকারি খাত এবং মিডিয়াকর্মীদের অংশগ্রহণ।

ঢাকা/হাসান/রাসেল

উৎস: Risingbd

কীওয়ার্ড: চ কর চ কর আম দ র র জন য এক ড ম জলব য সরক র

এছাড়াও পড়ুন:

বাংলাদেশ জাস্ট ট্রানজিশন একাডেমির যাত্রা

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও), জাতিসংঘের খাদ্য ও কৃষি সংস্থা (এফএও), লউডস ফাউন্ডেশন এবং থমসন রয়টার্স ফাউন্ডেশন (টিআরএফ) সম্মিলিতভাবে মঙ্গলবার (৬ মে) বাংলাদেশ জাস্ট ট্রানজিশন একাডেমির আয়োজন করে।

বাংলাদেশ জাস্ট ট্রানজিশন একাডেমি একটি দুই দিনব্যাপী অনুষ্ঠান। ৬ মে এবং ৭ মে ঢাকায় এই একাডেমি অনুষ্ঠিত হচ্ছে।

এতে দেশের প্রধান স্টেকহোল্ডাররা অংশগ্রহণ করে পরিবেশগতভাবে টেকসই ও সহনশীল অর্থনীতি ও সমাজের জন্য জাস্ট ট্রানজিশনের অর্থ কী তা উপলব্ধি ও উন্নত করার লক্ষ্যে আলোচনা করবেন।

একাডেমিতে স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে প্যানেল আলোচনা, যুব জলবায়ু উদ্যোক্তাদের উপস্থাপনা, ইন্টারেক্টিভ ব্রেকআউট সেশনসহ নানা কার্যক্রম অনুষ্ঠিত হবে এবং সরকারের, নিয়োগকর্তা ও শ্রমিক সংগঠনগুলোর মধ্যে যৌথভাবে জাস্ট ট্রানজিশনের লক্ষ্যে কাজ করার আহ্বানে অনুষ্ঠান সমাপ্ত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

ঢাকায় একাডেমি উদ্বোধনকালে পরিবেশ, বন ও জলবায়ু পরিবর্তন মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা সৈয়দা রিজওয়ানা হাসান বলেন, “বাংলাদেশ অর্থনীতি ও সমাজ টেকসইতার দিকে এগিয়ে নিতে সরকারের ভিশন ও হস্তক্ষেপে জাস্ট ট্রানজিশনের মূল্যবোধ প্রতিফলিত করা উচিত। এই পরিবর্তন আমাদের শ্রমিক, মাটি ও বাতাসের রক্ষা করবে এবং আমাদের সন্তানদের ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করবে।”

আইএলওর কান্ট্রি ডিরেক্টর টুমো পোটিআইনেন বলেন, “আইএলওর জাস্ট ট্রান্সিশন ফ্রেমওয়ার্ক শুধুমাত্র আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের কথা নয়, বরং তাদের জীবনের প্রভাবিত করে এমন  বিষয়গুলিতে তাদের ক্ষমতায়ন ও কণ্ঠস্বর দেওয়ার লক্ষ্যে কমিউনিটিকে অন্তর্ভুক্ত করে।”

সুইডেন দূতাবাসের হেড অব ডেভেলপমেন্ট কো-অপারেশন মারিয়া স্ট্রিডসম্যান নীতিনির্ধারণে খণ্ডখণ্ড পদ্ধতি এড়ানো এবং নারীদের ও অনানুষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের নীতিনির্ধারণ সংলাপ ও প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত করার আহ্বান জানান, যাতে তারা ন্যায়সঙ্গত পরিবর্তনের সুফল পায়।

জাতিসংঘের খাদ্য ও কৃষি সংস্থার (এফএও) বাংলাদেশের প্রতিনিধি জিয়াওকুন শি বলেন, “জাতিসংঘ বাংলাদেশ সরকারকে জলবায়ু অর্থায়নের অংশীদারিত্ব এবং সুবিধা গ্রহণে সহায়তা করছে। যার মধ্যে রয়েছে সবুজ জলবায়ু তহবিল এবং অন্যান্য প্রক্রিয়ার মাধ্যমে অভিযোজন এবং স্থিতিস্থাপকতার ক্ষেত্রে বিনিয়োগ বৃদ্ধি করা।”

উদ্বোধনী সেশনে আরো উপস্থিত ছিলেন ন্যাশনাল কো-অর্ডিনেশন কমিটি ফর ওয়ার্কার্স এডুকেশনের (এনসিসিডব্লিউই) চেয়ারম্যান বাদল খান এবং বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের (বিইএফ) সভাপতি  আরদাশির কবির। তারা দেশে জাস্ট ট্রানজিশনে শ্রমিক, কমিউনিটি এবং নিয়োগকর্তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা তুলে ধরেন।

লউডস ফাউন্ডেশনের ঢাকার প্রধান নওরিন চৌধুরী আইএলওর জাস্ট ট্রানজিশন অ্যাকশন প্রোগ্রাম, এফএও, বাংলাদেশি শ্রম সংস্কার কমিশনের প্রধান এবং ইউনিলিভার ইএসজি বিশেষজ্ঞের সহযোগিতায় বাংলাদেশের জন্য ন্যায়সঙ্গত রূপান্তরের অর্থ কী তা নির্ধারণের ওপর প্রথম প্যানেল আলোচনাটি পরিচালনা করেন।

ইউরোপীয় ইউনিয়ন, ডেনমার্ক, নেদারল্যান্ডস, সুইডেনসহ টিম ইউরোপ ইনিশিয়েটিভ এবং গ্লোবাল অ্যাফেয়ারস কানাডাও এই অনুষ্ঠানে সহায়তা করছে।

আইএলও-এর সামাজিক অংশীদার, সরকারের মন্ত্রণালয়, লাইন ডিপার্টমেন্ট, কর্পোরেট ও ব্যবসায়িক সংস্থা, শ্রমিক, যুব সংগঠন ও অর্থায়ন অংশীদাররা এই একাডেমিতে অংশগ্রহণ করে।

ঢাকা/হাসান/সাইফ

সম্পর্কিত নিবন্ধ

  • শ্রমক্ষেত্রে সহিংসতা ও হয়রানি রোধে আইএলও কনভেনশন ১৯০ অনুমোদনের আহ্বান
  • বাংলাদেশ জাস্ট ট্রানজিশন একাডেমির যাত্রা
  • ‘শ্রমিকদের জন্য শোভন কর্মপরিবেশ নিশ্চিতে সরকার বদ্ধপরিকর’
  • ন্যায় প্রতিষ্ঠায় অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মসংস্থান নীতি অপরিহার্য