আদেশ লঙ্ঘন করে ভেনেজুয়েলার অভিবাসীদের বিতাড়ন নিয়ে ট্রাম্প প্রশাসনকে বিচারপতির হুঁশিয়ারি
Published: 20th, March 2025 GMT
যুক্তরাষ্ট্র থেকে ভেনেজুয়েলার শত শত অভিবাসীকে বিতাড়নের সিদ্ধান্তের ওপর দেওয়া স্থগিতাদেশ লঙ্ঘন করা নিয়ে ডোনাল্ড ট্রাম্প প্রশাসনকে সতর্ক করেছেন বিচারপতি।
গতকাল বুধবার ওয়াশিংটনভিত্তিক মার্কিন ডিস্ট্রিক্ট জজ জেমস বোসবার্গ বলেন, আদেশ লঙ্ঘন করলে ট্রাম্প প্রশাসনকে ফলাফল ভোগ করতে হতে পারে। তবে তিনি ভেনেজুয়েলার ওই নাগরিকদের বিতাড়িত করার বিষয়ে বিস্তারিত বর্ণনা করতে সরকারকে আরও সময় দিয়েছেন।
সম্প্রতি ভেনেজুয়েলার ২৩৮ নাগরিকসহ মোট ২৬১ জনকে এল সালভাদরে পাঠায় যুক্তরাষ্ট্র। বিচারপতি বোসবার্গ তাঁদের সাময়িকভাবে বিতাড়িত না করার আদেশ দিয়েছিলেন। সে আদেশ উপেক্ষা করেই তাঁদের বিতাড়িত করা হয়। ভেনেজুয়েলা ও বিভিন্ন মানবাধিকার সংগঠন ট্রাম্প প্রশাসনের ওই কাজের সমালোচনা করেছে।
বিচারকের সাময়িকভাবে দেওয়া আদেশটি ট্রাম্পের প্রশাসনের সঙ্গে তাঁর বিরোধ তৈরি করেছে। রিপাবলিকান প্রেসিডেন্ট ট্রাম্প গত মঙ্গলবার বোসবার্গকে অভিশংসিত করার আহ্বান জানিয়েছেন। তাঁর এ আহ্বানকে তিরস্কার করেছেন যুক্তরাষ্ট্রের প্রধান বিচারপতি জন রবার্টস, যা বিরল ঘটনা।
সাবেক ডেমোক্র্যাট মার্কিন প্রেসিডেন্ট বারাক ওবামার হাতে ফেডারেল বেঞ্চে নিয়োগ পেয়েছিলেন বোসবার্গ। সপ্তাহান্তে ভেনেজুয়েলার শত শত অভিবাসীকে বিতাড়িত করতে ট্রাম্প প্রশাসনের সিদ্ধান্তের ওপর তিনি সাময়িক নিষেধাজ্ঞা দেন। ভেনেজুয়েলার ওই অভিবাসীদের বিরুদ্ধে অভিযোগ, তাঁরা বিভিন্ন অপরাধী চক্রের সদস্য।
এ আদেশ সত্ত্বেও ভেনেজুয়েলার বেশ কিছু অভিবাসীকে তিনটি বিমানে এল সালভাদরে পাঠানো হয়েছে। সেখানে অভিবাসীদের আটকে রাখা হচ্ছে।
প্রথম দুটি উড়োজাহাজ কখন রওনা করেছে ও অবতরণ করেছে, সে সম্পর্কে জানতে চেয়েছেন বোসবার্গ। তিনি বলেন, এসব তথ্য জনসমক্ষে প্রকাশ করা হবে না। এর প্রতিক্রিয়ায় ট্রাম্প প্রশাসন তাঁর বিরুদ্ধে এখতিয়ার লঙ্ঘনের অভিযোগ এনেছে। এরপর বোসবার্গ প্রশাসনকে বেঁধে দেওয়া সময়সীমা বাড়িয়ে দেন।
বিচারপতি বোসবার্গ বলেন, তিনি যে কর্তৃত্ব দেখানোর অংশ হিসেবে এমনটা করছেন, তা নয়; বরং সরকার ইচ্ছাকৃতভাবে আদেশ লঙ্ঘন করেছে কি না, তা নিরূপণ করতে এমনটা করছেন। আর তা যদি সত্য হয়ে থাকে তবে পরিণতি কী হওয়া উচিত, তা নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন বোসবার্গ। তবে সম্ভাব্য পরিণতি সম্পর্কে বিস্তারিত বলেননি তিনি।
সাবেক কৌঁসুলি বোসবার্গ সাবেক রিপাবলিকান প্রেসিডেন্ট জর্জ ডব্লিউ বুশের শাসনামলে ওয়াশিংটন ডিসির স্থানীয় আদালতে বিচারপতি হিসেবে নিয়োগ পান। আর ২০১১ সালে ফেডারেল বেঞ্চে বোসবার্গের নিয়োগ চূড়ান্ত করে মার্কিন সিনেট। ৯৬-০ ভোটে তাঁর নিয়োগ চূড়ান্ত হয়।
ভেনেজুয়েলার গ্যাং গোষ্ঠী ট্রেন ডি আরাগুয়ার সদস্যদের দ্রুত প্রত্যর্পণে গত শুক্রবার কয়েক শতকের পুরোনো ভিনদেশি শত্রু আইন বা এলিয়েন এনেমিস অ্যাক্ট ব্যবহারের নির্দেশ দেন ডোনাল্ড ট্রাম্প। এটি যুদ্ধকালীন আইন হিসেবে পরিচিত। পরের দিন শনিবার জেমস বোসবার্গ ১৭৯৮ সালের ওই আইন প্রয়োগ করে অভিবাসীদের যুক্তরাষ্ট্র থেকে বের করে দেওয়ার বিষয়টি ১৪ দিন বন্ধ রাখার নির্দেশ দেন। তাঁর যুক্ত ছিল, এই আইনে অন্য দেশের দ্বারা সংঘটিত এমন ‘শত্রুতাপূর্ণ কর্মকাণ্ডকে’ বোঝানো হয়েছে, যা ‘যুদ্ধের সমতুল্য’।
নিজ দেশের নাগরিকদের বিরুদ্ধে যুদ্ধকালীন আইন প্রয়োগ করায় যুক্তরাষ্ট্রের সমালোচনা করেছে ভেনেজুয়েলা। দেশটি বলেছে, এর মাধ্যমে যুক্তরাষ্ট্র ‘ভেনেজুয়েলার অভিবাসীদের অন্যায়ভাবে অপরাধী সাব্যস্ত করছে। (এটি) দাসপ্রথা থেকে শুরু করে নাৎসি বন্দিশিবিরের ভয়াবহ স্মৃতিকে উসকে দিয়েছে, যা মানবতার ইতিহাসের সবচেয়ে অন্ধকার পর্ব হিসেবে পরিচিত।’নিজ দেশের নাগরিকদের বিরুদ্ধে যুদ্ধকালীন আইন প্রয়োগ করায় যুক্তরাষ্ট্রের সমালোচনা করেছে ভেনেজুয়েলা। এক বিবৃতিতে দেশটি বলেছে, এর মাধ্যমে যুক্তরাষ্ট্র ‘ভেনেজুয়েলার অভিবাসীদের অন্যায়ভাবে অপরাধী সাব্যস্ত করছে। (এটি) দাসপ্রথা থেকে শুরু করে নাৎসি বন্দিশিবিরের ভয়াবহ স্মৃতিকে উসকে দিয়েছে, যা মানবতার ইতিহাসের সবচেয়ে অন্ধকার পর্ব হিসেবে পরিচিত।’
প্রসঙ্গত, যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থানকারী অন্য দেশের অপরাধীদের এল সালভাদরের কারাগারে রাখার জন্য গত মাসে দেশটির সঙ্গে যুক্তরাষ্ট্রের একটি চুক্তি হয়েছে।
আরও পড়ুনকারাগারে রাখার জন্য ভেনেজুয়েলার ২৩৮ নাগরিককে এল সালভাদরে পাঠাল যুক্তরাষ্ট্র১৬ মার্চ ২০২৫.উৎস: Prothomalo
কীওয়ার্ড: ব ত ড় ত কর ব সব র গ ব চ রপত অপর ধ
এছাড়াও পড়ুন:
অফিসে আপনি কি ১১ ঘণ্টার বেশি কাজ করেন
প্ল্যান ওয়ান জার্নালে প্রকাশিত একটি গবেষণা নিয়ে চলছে আলোচনা। সেখানে দুই হাজার ফুলটাইম কর্মজীবীর ওপর একটা জরিপ পরিচালনা করা হয়। পেশাগত কাজ বা চাপের সঙ্গে মানসিক স্বাস্থ্যের সম্পর্ক নিয়ে পরিচালিত গবেষণাটি থেকে পাওয়া গেছে চমকপ্রদ তথ্য।
বিশেষজ্ঞরা জানিয়েছেন, যাঁরা কর্মক্ষেত্রে ১১ ঘণ্টা বা তার বেশি কাজ করেন, তাঁদের খাদ্যাভ্যাস তুলনামূলকভাবে অস্বাস্থ্যকর, তাঁরা অন্যদের তুলনায় মানসিক চাপে ভোগেন বেশি। ঠিকমতো পানি খাওয়ার প্রবণতা কম। পরিবার, প্রকৃতি ও পোষা প্রাণীর সঙ্গে সময় কাটানোর প্রবণতাও কম। কম ঘুমান। আর যেকোনো মানসিক আঘাত থেকে সেরে ওঠার পর্যাপ্ত সময় বা সুযোগ পান না। এই মানুষেরাই বেশি হতাশায় ভোগেন।
শুধু তা-ই নয়, দ্রুত বুড়িয়ে যাওয়া এবং হৃদ্রোগ ও স্ট্রোকের মতো কার্ডিওভাস্কুলার রোগে আক্রান্ত হওয়ার ঝুঁকিও বেশি। যাঁরা ১১ ঘণ্টা বা তার বেশি সময় অফিস করেন, তাঁদের মধ্যে কর্মক্ষেত্রে অসুস্থ হয়ে যাওয়ার সংখ্যাও অনেক।
আরও পড়ুন২৫ বছর ধরে অফিসে যাননি তিনি১৩ মার্চ ২০২৫যদি ১১ ঘণ্টা কর্মক্ষেত্রে থাকতেই হয়, তাহলে যেসব বিষয় খেয়াল রাখবেনরাতে ৮ ঘণ্টা ঘুমাতেই হবে। তাতে শরীর ও মস্তিষ্ক দিনের শারীরিক ও মানসিক পরিশ্রমের ধকল কাটিয়ে ওঠার সুযোগ পাবে।
কাজের ফাঁকে ফাঁকে বিরতি নিন। সবুজের দিকে তাকান। ডেস্কে গাছ রাখতে পারেন। উঠে একটু হাঁটুন। ব্যায়াম করুন। সহকর্মীর সঙ্গে চা খেতে খেতে গল্প করুন। গবেষণা জানাচ্ছে, ছোট ছোট বিরতি কাজে মনোযোগ পুনঃস্থাপন করতে সাহায্য করে এবং কাজের গুণমান বাড়ায়।
দুপুরে খাওয়ার পর একটা ন্যাপ নিতে পারেন।
২ লিটারের একটা বোতলে পানি রাখবেন। প্রতিদিন ১ বোতল পানি অবশ্যই শেষ করবেন। তা ছাড়া পানি, শরবত, জুস, ডাবের পানি, তরমুজ, শসা, আনারস ইত্যাদি খাবেন। হাইড্রেটেড থাকলে এনার্জি ধরে রেখে কাজ করা সহজ হয়।
প্রক্রিয়াজাত খাবার, কার্বোনেটেড ড্রিংক, চিনিযুক্ত খাবার বাদ দিন। এসব কেবল আপনার ক্লান্তি বাড়াবে।
আর সম্ভব হলে কর্মক্ষেত্রে কথা বলে আপনার কর্মঘণ্টা ৮ ঘণ্টায় নিয়ে আসতে পারলে তো কথাই নেই।
সূত্র: এনবিসি নিউজ
আরও পড়ুনঅফিসের বাড়তি কাজকে যেভাবে ‘না’ বলবেন১৩ মার্চ ২০২৫
ফেসবুকে পেজ খুলে প্রথম আলোর নামে ভুয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রচার, থানায় জিডি