হোয়াটসঅ্যাপের গ্রুপ কলের সুবিধা কাজে লাগিয়ে বন্ধু বা সহকর্মীদের সঙ্গে নিয়মিত অডিও বা ভিডিও কলে কথা বলেন অনেকেই। তবে ব্যস্ততা বা অফলাইনে থাকার কারণে সবার পক্ষে সব সময় অন্যদের করা অডিও বা ভিডিও কলে অংশ নেওয়া সম্ভব হয় না। এ সমস্যা সমাধানে ‘কল শিডিউল’সহ নতুন তিন সুবিধা যুক্ত করেছে হোয়াটসঅ্যাপ। নতুন সুবিধাগুলো সম্পর্কে জেনে নেওয়া যাক।

কল শিডিউল

কল শিডিউল সুবিধা চালুর ফলে হোয়াটসঅ্যাপ ব্যবহারকারীরা আগে থেকেই কল করার তারিখ, সময় ও বিষয় নির্দিষ্ট গ্রুপে জানিয়ে দিতে পারবেন। এর ফলে গ্রুপের অন্য সদস্যরা হোয়াটসঅ্যাপে প্রবেশ করলেই কল শিডিউলের বার্তা দেখতে পারবেন। ফলে নির্দিষ্ট সময়ে হোয়াটসঅ্যাপে যুক্ত হয়ে গ্রুপ কলে অংশ নিতে পারবেন। হোয়াটসঅ্যাপের সর্বশেষ সংস্করণে কলস ট্যাবের ‘+’ বোতামে ক্লিক করে নির্দিষ্ট দিন ও সময় নির্বাচন করা যাবে। নির্ধারিত সময়ের কিছু আগে অংশগ্রহণকারীদের কাছে গ্রুপ কলের নোটিফিকেশন পৌঁছে যাবে, ফলে সহজেই গ্রুপ কলে অংশ নেওয়া যাবে। কলস ট্যাবে একসঙ্গে আসন্ন সব কলের তালিকা ও অংশগ্রহণকারীদের নাম দেখার পাশাপাশি সরাসরি ব্যক্তিগত ক্যালেন্ডারে লিংকও যোগ করা যাবে।

আরও পড়ুনহোয়াটসঅ্যাপে অনাকাঙ্ক্ষিত গ্রুপে যুক্ত হওয়া ঠেকাবেন যেভাবে০৫ নভেম্বর ২০২৪রেইজ হ্যান্ডস ও ইমোজি রিঅ্যাকশন

আলোচনাকে আরও প্রাণবন্ত করতে হোয়াটসঅ্যাপ যুক্ত করা হয়েছে ‘রেইজ হ্যান্ডস’ সুবিধা। সুবিধাটি কাজে লাগিয়ে কোনো আলোচনা চলাকালে অন্যের কথা মাঝপথে কেটে না দিয়ে কথা বলার ইচ্ছা প্রকাশ করা যাবে। অন্যদিকে ইমোজি রিঅ্যাকশন ব্যবহার করে তাৎক্ষণিকভাবে মতামত বা অনুভূতি প্রকাশ করা যাবে।

রিয়েল টাইম ট্র্যাকিং

কল লিংক তৈরি করা ব্যক্তির জন্যও যুক্ত হয়েছে বাড়তি নিয়ন্ত্রণ–সুবিধা। কেউ লিংক ব্যবহার করে কেউ কলে যোগ দিলে সঙ্গে সঙ্গেই গ্রুপের প্রশাসক নোটিফিকেশন পাবেন। ফলে অংশগ্রহণকারীদের উপস্থিতি রিয়েল টাইমে জানা যাবে। হোয়াটসঅ্যাপ জানিয়েছে, গ্রুপ কলের নতুন সুবিধাগুলো এন্ড টু এন্ড এনক্রিপশন পদ্ধতিতে তথ্য আদান–প্রদান করে। ফলে অংশগ্রহণকারীদের বাইরে গ্রুপ কলের কোনো তথ্য অন্য কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান জানতে পারবে না।

সূত্র: টাইমস অব ইন্ডিয়া

আরও পড়ুনহোয়াটসঅ্যাপে সদস্যদের নাম ছাড়াই গ্রুপ তৈরি করা যাবে০৮ মে ২০২৫.

উৎস: Prothomalo

কীওয়ার্ড: হ য় টসঅ য প গ র প কল র কল শ ড

এছাড়াও পড়ুন:

নতুন কর্মীদের ব্র্যাকের মূল্যবোধ জানাতে ব্র্যাক ব্যাংকের ভিন্ন উদ্যোগ

বিশ্বের সর্ববৃহৎ এনজিও ব্র্যাকের সহযোগিতায় ব্র্যাক ব্যাংক একটি ব্যতিক্রমী উদ্যোগ গ্রহণ করেছে। এই উদ্যোগের আওতায় ব্র্যাক ব্যাংকে নিয়োগপ্রাপ্ত নতুন কর্মীদের ব্র্যাকের মূল্যবোধের সঙ্গে পরিচয় করিয়ে দিতে ফিল্ড ভিজিটের আয়োজন করা হয়।

এই উদ্যোগের ফলে ব্যাংকটির নতুন কর্মীরা দেশের বিভিন্ন গ্রামীণ অঞ্চলে ব্র্যাকের পরিচালিত কমিউনিটিভিত্তিক কর্মসূচির সঙ্গে যুক্ত হওয়ার সুযোগ পান।

বর্তমানে প্রতি মাসে নতুন কর্মীদের নিয়ে দুটি করে এক্সপোজার ভিজিটের আয়োজন করা হচ্ছে, যেখানে প্রতি মাসে ৮০ জন করে বছরে প্রায় ১ হাজার জন কর্মী অংশগ্রহণের সুযোগ পাচ্ছেন। এ ছাড়া প্রতিবছর দুবার করে লিডারশিপ টিমের জন্যও এই ভিজিটের আয়োজন করা হয়। এমন ভিজিটের মাধ্যমে নতুন কর্মীরা ব্র্যাকের সমন্বিত উন্নয়ন কৌশল সম্পর্কে জানার সুযোগ পান।

এই উদ্যোগের উন্মেষ হলো, ব্র্যাক ও ব্র্যাক ব্যাংকের মাঝে সেতুবন্ধকারী প্রতিষ্ঠাকালীন ভিশনের সঙ্গে সবাইকে পরিচিত করা। মাঠপর্যায়ের এমন ভিজিটের মাধ্যমে অংশগ্রহণকারীরা অন্তর্ভুক্তি, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, জলবায়ু সহনশীলতা, জীবনমান উন্নয়ন ইত্যাদি বিষয়ে ব্র্যাকের বিভিন্ন কর্মসূচির বাস্তবায়ন সরাসরি দেখার সুযোগ পান।

এসব ভিজিটের মাধ্যমে ব্র্যাক ব্যাংকের কর্মীরা কীভাবে ব্যাংকটির আর্থিক সেবা ব্র্যাকের বৃহত্তর লক্ষ্যের সঙ্গে যুক্ত হয়ে অবহেলিত জনগোষ্ঠীর উন্নয়নে কাজ করছে, সে বিষয়ে জানতে পারেন। ব্যাংকটির কর্মীরা বাংলাদেশের উন্নয়ন প্রেক্ষাপটে ব্র্যাকের ভূমিকা সম্পর্কে আরও সুস্পষ্টভাবে জানার সুযোগ পান। বিভিন্ন কমিউনিটির সদস্যদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ ব্যাংকটির মিশনকে আরও মানবিক করে তুলতে সহায়তা করছে, যা দেশে আর্থিক সেবার প্রভাবকে আরও দৃশ্যমান করে তুলতে ভূমিকা রাখছে।

এই ভিজিট কর্মীদের মধ্যে অনুপ্রেরণা জাগিয়ে তোলার পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রে মূল্যবোধ, সহানুভূতি ও সামাজিক দায়িত্ববোধের সংস্কৃতি গড়ে তুলতে অবদান রাখছে। প্রতিটি ভিজিট অনেকগুলো ছোট ছোট ভাগে বিভক্ত থাকে, যেখানে রয়েছে পরিচিতিমূলক ব্রিফিং, কর্মসূচিভিত্তিক ওরিয়েন্টেশন এবং দুটি ভিন্ন জায়গায় দিনব্যাপী ফিল্ড ভিজিটের অভিজ্ঞতা। ব্র্যাকের সমন্বিত উন্নয়ন মডেল সম্পর্কে জানার মাধ্যমে কর্মীরা ক্রস-সেক্টরাল সলিউশন সম্পর্কে ধারণা লাভ করেন, যা গ্রাহকদের ব্যাংকিং ও আর্থিক সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে তাঁদের সহায়তা করে।

অনবোর্ডিং প্রক্রিয়ায় মাঠপর্যায়ের ভিজিট অন্তর্ভুক্ত করার মাধ্যমে ব্র্যাক ব্যাংক একটি মূল্যবোধনির্ভর ওয়ার্ক ফোর্স গঠনের ব্যাপারে ব্যাংকটির প্রতিশ্রুতি আরও জোরদার করেছে। এই উদ্যোগ ব্যাংকটির সেবাগ্রহণকারী গ্রাহকদের সম্পর্কে কর্মীদের ধারণা লাভের সুযোগ প্রদান করে, যা ব্যাংকটির গ্রাহকসেবার উন্নয়নেও সহায়তা করছে।

এই উদ্যোগ ব্র্যাক ব্যাংকের ইন্টারনাল কালচারের উন্নয়নের পাশাপাশি তৃণমূল পর্যায়ের জনগোষ্ঠীকে আর্থিক সেবার সঙ্গে যুক্ত করার একটি কার্যকর মডেল হিসেবে কাজ করছে।

সম্পর্কিত নিবন্ধ

  • নতুন কর্মীদের ব্র্যাকের মূল্যবোধ জানাতে ব্র্যাক ব্যাংকের ভিন্ন উদ্যোগ