১১৫ পদে জনবল নিয়োগ দিচ্ছে চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ
Published: 23rd, October 2025 GMT
চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ রাজস্ব খাতে ৩১ ক্যাটাগরির পদে জনবল নিয়োগ দেবে। ১১৫টি পদে নিয়োগ দিতে এ–সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। নবম থেকে ২০তম গ্রেডের এসব পদে আবেদনের শেষ তারিখ ২২ নভেম্বর ২০২৫। ডাকযোগে বা সরাসরি আবেদনপত্র দাখিল করতে হবে।
পদের নাম ও বিবরণ
১. সহকারী প্রকৌশলী
পদসংখ্যা: ০২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারী বা এর সমতুল্য শিক্ষাগত যোগ্যতার অধিকারী হতে হবে। সরকারি/বিধিবদ্ধ প্রতিষ্ঠানগুলোতে বাস্তব প্রশিক্ষণ ও অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ২২,০০০-৫৩,০৬০/- (গ্রেড-৯)
২.
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্থাপত্যে স্নাতক ডিগ্রিধারী।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ২২,০০০-৫৩,০৬০/- (গ্রেড-৯)
৩. সহকারী প্রোগ্রামার
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে কম্পিউটার সায়েন্স/কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং/ইলেকট্রিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রনিক ইঞ্জিনিয়ারিং/ইনফরমেশন অ্যান্ড কমিউনিকেশন টেকনোলজি–সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএ–সহ স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি। কমিটি কর্তৃক নির্ধারিত নিয়োগপদ্ধতি অনুসরণপূর্বক গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ২২,০০০-৫৩,০৬০/- (গ্রেড-৯)
৪. স্টাফ অফিসার
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: প্রথম শ্রেণির মাস্টার্স ডিগ্রি অথবা দ্বিতীয় শ্রেণির অনার্সসহ দ্বিতীয় শ্রেণির মাস্টার্স ডিগ্রি।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ২২,০০০-৫৩,০৬০/- (গ্রেড-৯)
৫. জনসংযোগ কমকর্তা
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: প্রথম শ্রেণির মাস্টার্স ডিগ্রি অথবা দ্বিতীয় শ্রেণির অনার্সসহ দ্বিতীয় শ্রেণির মাস্টার্স ডিগ্রি।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ২২,০০০-৫৩,০৬০/- (গ্রেড-৯)
৬. ইকোনমিক অ্যানালিস্ট
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: হিসাববিজ্ঞান/ফাইন্যান্সে মাস্টার্স ডিগ্রি/এমবিএ। সংশ্লিষ্ট কাজে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ২২,০০০-৫৩,০৬০/- (গ্রেড-৯)
৭. জিআইএস অপারেটর
পদসংখ্যা: ০৩
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: কোনো স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে কম্পিউটার সায়েন্স/কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং/স্থাপত্য/পুরকৌশলে ডিপ্লোমাধারী। জিআইএসের ওপর ট্রেনিংসহ এ–সম্পর্কিত কাজের ওপর ২ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন হতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ১২,৫০০-৩০,২৩০/- (গ্রেড-১১)
৮. জুনিয়র হিসাবরক্ষক
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: বাণিজ্যে সম্মান/স্নাতক ডিগ্রিধারী। হিসাবরক্ষণ বিষয়ে ৪ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ১১,০০০-২৬,৫৯০/- (গ্রেড-১৩)
৯. সাঁটলিপিকার কাম কম্পিউটার অপারেটর
পদসংখ্যা: ০২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএতে স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি। কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা এবং বাংলা ও ইংরেজিতে কম্পিউটার টাইপিংয়ে প্রতি মিনিটে যথাক্রমে ২৫ ও ৩০ শব্দের গতি থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ১১,০০০-২৬,৫৯০/- (গ্রেড-১৩)
১০. মার্কেট সুপারিনটেনডেন্ট
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্নাতক ডিগ্রিধারীসহ সংশ্লিষ্ট কাজে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা। সরকারি বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষে বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ১০,২০০-২৪,৬৮০/- (গ্রেড-১৪)
১১. সাঁট মুদ্রাক্ষরিক কাম কম্পিউটার অপারেটর
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএতে স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি। কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা এবং বাংলা ও ইংরেজিতে কম্পিউটার টাইপিংয়ে প্রতি মিনিটে যথাক্রমে ২৫ ও ৩০ শব্দের গতি থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ১০,২০০-২৪,৬৮০/- (গ্রেড-১৪)
১২. ড্রাফটসম্যান
পদসংখ্যা: ০৪
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান থেকে নকশাবিদ হিসেবে ডিপ্লোমাধারী হতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৯,৭০০-২৩,৪৯০/- (গ্রেড ১৫)
১৩. ড্রাইভার
পদসংখ্যা: ০৪
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতাসহ বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্সধারী। স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৯,৭০০-২৩,৪৯০/- (গ্রেড ১৫)
১৪. অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক
পদসংখ্যা: ১১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: কোনো স্বীকৃত বোর্ড থেকে অন্যূন দ্বিতীয় বিভাগ বা সমমানের সিজিপিএতে উচ্চমাধ্যমিক সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা এবং বাংলা ও ইংরেজিতে কম্পিউটার টাইপিংয়ে প্রতি মিনিটে যথাক্রমে ২০ ও ২০ শব্দের গতি থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৯,৩০০-২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)
১৫. মেইনটেন্যান্স ইন্সপেক্টর
পদসংখ্যা: ০২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে উচ্চমাধ্যমিক সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। রক্ষণাবেক্ষণ এবং পরিষ্কার–পরিচ্ছন্নতার কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৯,৩০০-২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)
১৬. সহকারী ক্যাশিয়ার
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: বাণিজ্যে স্নাতক ডিগ্রিধারী। যেকোনো সংস্থায় সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৯,৩০০-২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)
১৭. ইমারত পরিদর্শক
পদসংখ্যা: ১৮
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: উচ্চমাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ এবং স্বীকৃত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে সার্ভে ফাইনাল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৯,৩০০-২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)
১৮. সার্ভেয়ার
পদসংখ্যা: ০২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে উচ্চমাধ্যমিক সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় এবং স্বীকৃত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে সার্ভে ফাইনাল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার প্রদান করা হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৯,৩০০-২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)
১৯. ইলেকট্রিশিয়ান
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। ৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতাসহ বৈধ এ.বি.সি লাইসেন্সধারী হতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,৮০০-২১,৩১০/- (গ্রেড-১৮)
২০. অটো-ইলেকট্রিশিয়ান
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। অটো-ইলেট্রিক্যাল পার্টসের মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণের কাজে বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,৮০০-২১,৩১০/- (গ্রেড-১৮)
২১. পাম্পচালক
পদসংখ্যা: ০২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে কমপক্ষে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,৫০০-২০,৫৭০/- (গ্রেড-১৯)
২২. লিফটম্যান
পদসংখ্যা: ০২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। লিফটম্যান হিসেবে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,৫০০-২০,৫৭০/- (গ্রেড-১৯)
২৩. এস্কেলেটর অপারেটর
পদসংখ্যা: ০২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। এস্কেলেটর অপারেটর হিসেবে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,৫০০-২০,৫৭০/- (গ্রেড-১৯)
২৪. মুয়াজ্জিন
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত মাদ্রাসা শিক্ষা বোর্ড থেকে ন্যূনতম দাখিল পাস হতে হবে। কোরআনে হাফেজ ও সুমিষ্ট স্বরে আজান দেওয়ার দক্ষতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,৫০০-২০,৫৭০/- (গ্রেড-১৯)
২৫. সহকারী পাম্পচালক
পদসংখ্যা: ০১
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে কমপক্ষে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)
২৬. অফিস সহায়ক
পদসংখ্যা: ১২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে এবং সাইকেল চালনায় পারদর্শী হতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)
২৭. প্রসেস সার্ভার
পদসংখ্যা: ০৩
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)
২৮. ইলেকট্রিক হেলপার
পদসংখ্যা: ০৩
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে কমপক্ষে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)
২৯. নিরাপত্তা প্রহরী
পদসংখ্যা: ১৪
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: কোনো স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে এবং সুস্বাস্থ্যের অধিকারী হতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে কমপক্ষে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সামরিক বাহিনীর অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)
৩০. মালি
পদসংখ্যা: ০৪
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: কোনো স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে কমপক্ষে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)
৩১. পরিচ্ছন্নতাকর্মী
পদসংখ্যা: ১২
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা: কোনো স্বীকৃত বোর্ড থেকে অষ্টম শ্রেণি/জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সুস্বাস্থ্যের অধিকারী এবং ঝাড়ুদারি ও পরিষ্কার–পরিচ্ছন্নতার কাজে ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। লেখাপড়া জানা প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বেতন স্কেল ও গ্রেড: ৮,২৫০-২০,০১০/- (গ্রেড-২০)
বয়সসীমা
১৮-৩২ বছর।
আবেদনের নিয়ম
আবেদনপত্র সচিব, চউক বরাবর অফিস চলাকালে মধ্যে দাখিল করতে হবে। আবেদন ফরম্যাট চউক ওয়েবসাইট www.cda.gov.bd থেকে ডাউনলোড করা যাবে।
আবেদন ফি
গ্রেড-১ থেকে ৭–এর জন্য ২০০ টাকা; গ্রেড-৮ থেকে গ্রেড-১৭ পর্যন্ত ১০০ টাকা এবং গ্রেড-১৮ থেকে ২০ পর্যন্ত ৫০ টাকা। পে-অর্ডার/ব্যাংক ড্রাফট সংযুক্ত করতে হবে।
আবেদনের সময়সীমা
২২ নভেম্বর ২০২৫।
নির্দেশনা
১. উল্লিখিত ৯, ১১ ও ১৪ নম্বর ক্রমিকের পদে লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের ব্যবহারিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হবে। লিখিত ও ব্যবহারিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হলে মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হবে না।
২. সরকারি বিধি মোতাবেক বিভাগীয় প্রার্থী ও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বয়সসীমা শিথিলযোগ্য।
৩. আবেদনপত্র গ্রহণ/বাতিল ও নিয়োগ কার্যক্রম বিষয়ে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে। এ বিষয়ে কোনো ধরনের আপত্তি উত্থাপন করা যাবে না।
বিস্তারিত দেখুন এই ঠিকানায়
উৎস: Prothomalo
কীওয়ার্ড: সমম ন র স জ প এ অন য ন দ ব ত য় র ব যবহ র রপদস খ য নপদস খ য গ র ড ১৬ গ র ড ২০ গ র ড ১৯ পদস খ য কমপক ষ সহক র
এছাড়াও পড়ুন:
এস আলমের সময়ে নিয়োগ পাওয়া কর্মীদের নিয়ে কী ভাবছে ইসলামী ব্যাংক
চট্টগ্রামের এস আলম গ্রুপের নিয়ন্ত্রণে থাকার সময় নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তা–কর্মচারীদের নিয়ে বেকায়দায় পড়েছে বেসরকারি খাতের ইসলামী ব্যাংক। আওয়ামী লীগ সরকারের পতনের পর ব্যাংকটির নিয়ন্ত্রণ হারিয়েছে এস আলম গ্রুপ। তখন পালিয়ে যান গ্রুপ–সংশ্লিষ্ট শীর্ষ পর্যায়ের বেশ কয়েকজন কর্মকর্তা। এখন এস আলমের সময়ে নিয়ম না মেনে নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তাদের নিয়ে বিভিন্ন পরিকল্পনা আঁটছে ব্যাংকটির বর্তমান কর্তৃপক্ষ। শৃঙ্খলাভঙ্গের অভিযোগে এরই মধ্যে প্রায় সাড়ে চার হাজার কর্মীকে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে। একদিকে চাকরিচ্যুত করা হচ্ছে, অন্যদিকে নতুন জনবল নিয়োগের উদ্যোগ নিয়েছে ব্যাংকটি।
এস আলমের নিয়ন্ত্রণে থাকার সময় ইসলামী ব্যাংক থেকে নামে–বেনামে প্রতিষ্ঠানটি ৮০ হাজার কোটি টাকা তুলে নেয়। এসব ঋণের সবই এখন খেলাপি হয়ে পড়েছে। ফলে ব্যাংকটির প্রায় অর্ধেক ঋণই এখন খেলাপিতে পরিণত হয়েছে। বিপুল ঋণখেলাপির কারণে ব্যাংক মূলধনের ঘাটতিতে পড়েছে। গত জুন শেষে ব্যাংকটির মূলধনের ঘাটতি বেড়ে দাঁড়ায় ১৮ হাজার ৫০৪ কোটি টাকা।
কত কর্মী নিয়োগ দিয়েছে এস আলম
২০১৭ সালের ৫ জানুয়ারি ইসলামী ব্যাংকের দখল নেয় এস আলম গ্রুপ। ব্যাংকটির মানবসম্পদ বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, তখন ব্যাংকটির কর্মীর সংখ্যা ছিল ১৩ হাজার ৫১৫। ২০২৪ সালে ব্যাংকটির নিয়ন্ত্রণ হারানোর সময় কর্মীর সংখ্যা ছিল ২১ হাজার ৭০৬। এই সময়ের মধ্যে ২ হাজারের মতো কর্মী নিয়মিত অবসের যান। সেই হিসাবে দেখা যায়, এস আলম গ্রুপের নিয়ন্ত্রণে যাওয়ার পর ব্যাংকটিতে প্রায় ১০ হাজার ৮৩৪ কর্মী নিয়োগ দেওয়া হয়। কোনো ধরনের নিয়োগ পরীক্ষা ছাড়াই এসব কর্মী নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। এস আলমের সময়ে নিয়োগ পাওয়া কর্মীদের মধ্যে শুধু চট্টগ্রাম জেলার কর্মী ছিলেন ৭ হাজার ২২৪ জন। চট্টগ্রামের সাত হাজারের বেশি কর্মীর মধ্যে আবার এস আলম গ্রুপের চেয়ারম্যান সাইফুল আলমের নিজ উপজেলা পটিয়ার বাসিন্দা ৪ হাজার ৫২৪ জন। কোনো ধরনের নিয়মনীতি ছাড়া নিয়োগ পাওয়া কর্মীদের নিয়েই এখন বেকায়দায় রয়েছে ব্যাংকটি।
ব্যাংক–সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা যায়, এস আলমের সময়ে ব্যাংকটি চার ধাপে জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা নিয়োগ দিয়েছিল। এর মাধ্যমে ৬৩৮ জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা নিয়োগ দেওয়া হয়। পাশাপাশি ট্রেইনি সহকারী কর্মকর্তার দুই পদে ৩০০ কর্মকর্তা নিয়োগ দেয়। তবে এক পরীক্ষায় শুধু চট্টগ্রামের বাসিন্দাদের আবেদনের সুযোগ দেওয়া হয়েছিল।
ব্যাংকটি এখন কী ভাবছে
গত বছরের আগস্টে অন্তর্বর্তী সরকার দায়িত্ব নেওয়ার পর ইসলামী ব্যাংকের পর্ষদ পুনর্গঠন করা হয়। নতুন পরিচালনা পর্ষদ একাধিক নিরীক্ষা প্রতিষ্ঠান দিয়ে ব্যাংকটির ঋণ, বিনিয়োগ ও জনবল পরীক্ষা করে। তাতে উঠে আসে এস আলমের দখলে থাকার সময় নিয়োগ পাওয়া কর্মীদের অযোগ্যতা ও সনদ জালিয়াতিসহ নানা বিষয়। ওই নিরীক্ষার পর চাকরিবিধি লঙ্ঘনের দায়ে ২০০ জনকে ছাঁটাই করে ব্যাংকটি।
কোনো রকম নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ও পরীক্ষা ছাড়া চাকরি পাওয়া কর্মীদের মধ্যে ৫ হাজার ৩৮৫ জনের যোগ্যতা মূল্যায়ন পরীক্ষার উদ্যোগ নেয় ব্যাংকটির পুনর্গঠিত পর্ষদ ও ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ। সেই পরীক্ষায় ৪ হাজার ৯৫৩ জন অংশ নেননি। তাই তাঁদের বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা বা ওএসডি করে ব্যাংকটি। পরে ধারাবাহিক অনুপস্থিতি, শৃঙ্খলাভঙ্গ ও ব্যাংকের শাখা ক্ষতিগ্রস্ত করার দায়ে সাড়ে চার হাজার কর্মকর্তাকে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে।
জানা যায়, চাকরিচ্যুত সাড়ে চার হাজার কর্মকর্তার অবসর–সুবিধা দিতে ব্যাংকটির খরচ হবে প্রায় ৪৫ কোটি টাকা। এদিকে পরীক্ষায় অংশ না নেওয়া কর্মীদের মধ্যে ৭০০ কর্মকর্তা এরই মধ্যে বিভিন্ন কারণ দেখিয়ে পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার আগ্রহ দেখিয়ে ব্যাংকে আবেদন করেছেন। যাঁদের আবারও পরীক্ষায় বসার সুযোগ দেওয়ার কথা ভাবছে ব্যাংকটি।
জানা গেছে, আট হাজার কর্মীর মধ্যে অন্যরা নিম্ন পদে নিয়োগ পাওয়া। এ জন্য তাঁদের মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়মিত করার পরিকল্পনা করছে ব্যাংকটি।
এসব বিষয়ে ইসলামী ব্যাংকের অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এএমডি) এম কামাল উদ্দীন জসীম প্রথম আলোকে বলেন, ‘২০১৭ থেকে ২০২৪ সালের মধ্যে যেসব নিয়োগ হয়েছে, তা প্রক্রিয়া মেনে হয়নি। বেশির ভাগ ক্ষেত্রে কোনো বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। আবার বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হলেও অনেক পরীক্ষা স্বচ্ছ হয়নি। তাই অবৈধ প্রক্রিয়ায় নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তারা পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়মিত হয়ে ব্যাংকে থাকবেন, এমনটা আমরা চেয়েছিলাম। কিন্তু বেশির ভাগ কর্মী পরীক্ষায় অংশ নেননি। পাশাপাশি তাঁরা শৃঙ্খলাভঙ্গের মাধ্যমে ব্যাংকের ক্ষতি করার চেষ্টা করে যাচ্ছেন। তাই বাধ্য হয়ে তাঁদের চাকরিচ্যুত করা হয়েছে।’
কামাল উদ্দীন আরও জানান, যাঁরা পরীক্ষা দেওয়ার জন্য নতুন করে আবেদন করেছেন, তাঁদের বিষয়টি ইতিবাচকভাবে দেখা হচ্ছে।