ছুটির দিনে বরখাস্ত করায় ক্ষতিপূরণ পাচ্ছেন তিনি
Published: 10th, May 2025 GMT
যুক্তরাজ্যের স্কিনকেয়ার প্রতিষ্ঠান ডার্মালোজিকা ইউকেতে খণ্ডকালীন কর্মী ছিলেন জোয়ান নিল। তিনি সেখানে পরামর্শক হিসেবে কাজ করতেন। কিন্তু তাঁর এক ছুটির দিনে তাঁকে বরখাস্ত করে প্রতিষ্ঠানটি। এ কারণে তিনি আদালতে যান। ছুটির দিনে চাকরিচ্যুত করায় শ্রম ট্রাইব্যুনালে মামলায় তিনি জিতেছেন। এতে ২৫ হাজার পাউন্ড ক্ষতিপূরণ পাচ্ছেন নিল।
দ্য টেলিগ্রাফ-এর এক প্রতিবেদনে বলা হয়, কাজে না থাকাকালে ‘ক্যাচ আপ’ শিরোনামের এক ভিডিও কলে জোয়ান নিলকে চাকরিচ্যুত করে ডার্মালোজিকা ইউকে। ট্রাইব্যুনাল রায়ে বলেছেন, আগেই মানসিক সমস্যায় ভুগছিলেন জোয়ান নিল। বরখাস্তের ঘটনা তাঁর মানসিক স্বাস্থ্যকে গুরুতরভাবে আরও খারাপ করে তোলে। এ জন্য ক্ষতিপূরণ হিসেবে তাঁকে প্রায় ২৫ হাজার পাউন্ড দেওয়ার আদেশ দেওয়া হয়েছে।
রায়ে আরও বলা হয়েছে, খণ্ডকালীন কাজ করার কারণে তাঁকে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে, যা লিঙ্গবৈষম্যের শামিল।
কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালের বিচারক লিজ অর্ড ডার্মালোজিকাকে সমালোচনা করে বলেন, মিটিংয়ের জন্য লিজকে খুব স্বল্প নোটিশে ডাকা হয়েছিল। আর আমন্ত্রণে ‘ক্যাচ আপ’ লেখা থাকায় তিনি বিভ্রান্ত হন, ফলে কোনো প্রস্তুতি ছাড়াই তিনি পুরোপুরি হতভম্ব হয়ে পড়েন। ঘোষণাটি তাঁকে হতাশায় নিমজ্জিত করে, যা তাঁর মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থাকে উল্লেখযোগ্যভাবে আরও খারাপ করে তোলে।
বিচারক লিজ অর্ড আরও বলেন, মাইক্রোসফট টিমসের মাধ্যমে বৈঠক করায় পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়। পাশে কোনো সহকর্মী ছিলেন না, এমনকি এইচআর-এর কাছে কিছু জিজ্ঞেস করার সুযোগও পাননি। লন্ডনের ক্রয়ডন ট্রাইব্যুনাল জানান, ২০২২ সালের জানুয়ারি থেকে জোয়ান মানসিকভাবে দুর্বল হয়ে পড়েন। সপ্তাহে মাত্র দুই দিন কাজ করলেও তাঁকে বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়নি।
.উৎস: Prothomalo
কীওয়ার্ড: ক জ কর
এছাড়াও পড়ুন:
অক্সফোর্ড, কেমব্রিজ ঘুরে হার্ভার্ডের পথে ড্যাফোডিলের এই শিক্ষক
ছবি: সংগৃহীত
সংস্কার ছাড়া নির্বাচন করা যাবে না: ফরহাদ মজহার